高效能人士的七个习惯（二）

个人独立不代表真正的成功，圆满人生还须追求公共领域的成功。不过，群体的互赖关系需要以个人真正的独立为先决条件，想要抄近路是办不到的。

高效能人士的七个习惯（二）

四、双赢思维。从这个习惯开始，就是公共领域成功的必备习惯了。当我们逐渐成为一个独立而能承担责任的人，我们要开始为这个世界考虑。双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决方法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。双赢这把生活看做一个合作的五天，而不是一个角斗场。一般人看事情多非此即彼，非强即若，非胜即败。其实世界之大，人人都有足够的立足空间，他人之得不必视为自己之失。

高效能人士的七个习惯（二）

五、知彼知己。首先去寻求了解对方，然后再争取让对方了解自己。这一原则是进行有效人际沟通的关键。“知彼”是交往模式的一大转变，因为我们通常把让别人理解自己放在首位。大部分人在聆听时，并不是想了解对方，而是为了做出回应。在问题出现之前，在评估和判断之前，在你表达个人观点之前，先理解别人，这是有效的相互依赖关系中最有用的习惯。当我们真正做到深入了解彼此的时候，就打开了通向创造性解决方案和第三条道路的大门。我们之间的分歧不再是交流和进步的障碍，而是通往协同效应的阶梯。

高效能人士的七个习惯（二）

六、统合综效的意思是创造第三种选择，即非按照我的方式，亦非遵循你的方式，而是创造第三种更好的办法。它是互相尊重的成果——不但了解彼此，甚至还称赞彼此的差异，欣赏对方解决问题及把握机会的手法。个人力量是团队和家庭统合综效的基础，能使整体获得一加一大于二的成效。在现在的部门，每次当我们放下彼此的成见，坐下来一起研讨问题的解决方法时，最后往往能找到解决问题的最佳办法，活动举办的也会更加成功。

七、不断更新。人生最值得的投资就是磨练自己，因为生活与服务人群都得靠自己，这是最珍贵的公管局。工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力，才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。如何在身体、精神、智力和社会情感中不断更新自己。对这个习惯，我的理解就是终身学习，保持活力，让自己的能力不断得到提升。

高效能人士的七个习惯（二）

这些原则原本就存在于社会之中，而作者通过研究与实践探索，把这些习惯总结出来，供大家学习。让人读来，有与智者交流的感觉。对我来说，要事第一和统合综效两个习惯时我比较缺乏的，作者的观点犹如醍醐灌顶，让我突然看到了智慧的光芒！