职场打拼重在修心
文 | 有梦
身在跳，心在飞
「01」
前天，我的微信里收到初中同学小玲发来的一段话，她这样写道：“谢谢亲，拨开云雾见晴天，这还得感谢你啊！”
小玲在河北老家，是一名工程监理员。学校毕业后分配到市监理中心工作。最初几年监理中心属于事业单位性质，工作任务不用愁，虽说薪水不高，但工作时间相对自由。每次同学聚会，大家都会投去羡慕的目光。
前几年小玲工作单位改制，事业单位调整为了企业单位，竞争压力陡日剧增。小玲所在的项目组更是狼多肉少，上岗机会都很难，无奈之下，小玲偷偷外出干了份兼职。
理想很丰满，现实太骨感。小玲兼职单位还算不错，唯独女领导太强势，对下属要求苛刻，而且喜欢挖苦、嘲讽下属。小玲和同事们犹如陷入了泥沼，埋怨声一片。
看着身边同事和女领导闹僵后，不是自我选择离职，就是被搁置不予重用，小玲终日心情压抑，纠结万分。
小玲内心矛盾，一方面不想服输，让别人感觉什么都干不了，另一方面每天心情压抑，实在是不开心。小玲找到我，经常向我诉苦。我没有劝小玲重新找工作，而是坚持让她做下去。
我对小玲说：“你要客观分析自身情况，尽量不要频繁调整工作，要多看现任领导的长处，谁都不敢保证下一个单位就一定能称心如意的。”
职场同样适应“丛林法则”，你能不能跑过别人，决定因素不是身边人跑的慢，而是取决于自己的加速度和持久力。现在不等于未来，任何事情都会随着时间的变化，有所改变。你现在要做的就是低头做事，潜心学习业务，储备弯道超车的能量。
「02」
小玲来电告诉我，单位领导换人了，工作环境发生了质的变化，离职的人都跃跃欲试，托人调回来工作，但单位职数超编，没有机会了。看着小玲有了新变化很为她高兴，但我身边的同事小吴，却陷入了心情烦躁的谷底。
事情是这样的。小吴和小张同在一个部门工作，小张年龄稍长，学历比小吴高。小张性格灵活，善于表现自己，小吴踏实做事，不擅长迎合领导。眼看着小张工作劲头越来越足，在领导眼中排位超过了小吴，小吴心里总有小张的影子，为此很是苦恼。
看着小吴每日无精打采的样子，我很是担心，便经常约来聊天。我尝试着采用达马里奥提出的“状态自尊法”，引导和激励小吴。当然，免不了给小吴喝一些励志鸡汤：“人生是一场马拉松，赛的不是速度而是耐力”、“每日精进自己，工作做到精通、精通、再精通”、“人生要学会刹车，暂时的停留是为了更好地前进”。
在我的帮助下，小吴的思想和行动有了很大变化，工作重心重新调整到做细业务上，不再整日盯着小张的工作状态了，小吴的内心始终握有一根弦：与自己比就是最好的职场秘籍。
两个月前，小吴的部门主任继续留任三年，小张看在眼里，急在心上，动用亲戚关系调走了，显然，小张的调走，给小吴三年后留下了空间。
职场发展千变万化，最大的陷阱是忘记了自己奔跑的初心，总是被路边的风景所惊扰。俗话说，机会是给有准备的人准备的。这话不假，蛰伏时需要我们充满韧劲，起跑时需要我们百步穿杨。
曾国潘剿灭太平天国，战略上高瞻远瞩，将战略重心像楔子一样牢牢地插在了安庆城。战术上步步为赢，结硬寨打呆仗，一反军事战争出奇制胜之打法。
职场如战场，最终我们比的不是速度，而是韧度。心安即王道，在职场打拼，犹如翻峰越谷，处在山峰时要心平气和，落于谷底时要百折不挠。唯如此，才能实现自我成长，实现自我价值。
「03」
有则小故事很有意思，我先讲给你听一下。
一位小和尚跟随方丈下山化缘，山下遇到一条大河，河边站着一美丽性感的姑娘。姑娘左看右看，既没有桥，也没有河搭石，女孩子又不便于脱袜露脚，急得团团转。
老方丈见状，弯腰屈膝，背起姑娘便过了河。到了河岸，老方丈放下姑娘继续赶路。这时候小和尚闷闷不乐，问老方丈：“师傅，出家人不近女色，你怎么能主动去背那位姑娘呢？”老方丈淡淡而言：“哦，你是说刚才那个小姑娘呀，我早就放下了，你的心还没有放下呀！”
我们无论处于生活中，还是职场上，心态是决定我们快乐与否的关键。工作即修行，修身即修心，良好的心态有利于职场发展，“放下不放弃”，闲时多用功，用时不恨少。
身边大多数人，做事怀有急功近利之心，一旦职场发展受挫，便怨天尤人，自暴自弃，这类做法实不可取。《论语》有言：“欲速则不达，见小利则大事不成”。处于职场，要善于观大局，谋大势，着眼长远。
巴菲特讲：“人生就像滚雪球，重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”职场发展不是一蹴而就的事，是一个较长的过程，需要我们“贵有恒、贵知静”，只要瞄准了职场目标，剩下的就是调整好自我心态，坚持、坚持再坚持，当然，需要我们定期进行深度思考、阶段性复盘，以便及时修正我们前进的航标。
何为成功？成功其实更是一种概率事件，你在一件事情上持续投入下注，你赢的概率就比随机下注的人大，这才是成功的真相。
在一件事上持续投入自己的时间和精力，更大的勇气是面对千变万化的时局，力不减、心不动，这是强者自强的最大心法。
希望你正确笃定地走在心安的职场修行路上，转身便可遇见一个更好地自己。
