计划赶不上变化

昨天上班，早上分任务时，只说各自把各楼层住的房做好就行了。这对比以往，任务是比较轻松的，以往，不仅做房，还要做计划卫生，甚至，还要做几样计划卫生。

可是，现在这个特殊时期，别说做计划卫生了，房也都无心做了。同事们开口闭口谈的依然是酒店卖了，希望酒店给我们买断的事情。

上午，没退房，房间里都有客人。没房做，我们便在工作间谈七说八。不巧主管来了，见我们都在工作间里说闲话，问清我们没有房做后，便让我们去做计划卫生。我们心里是一百个不情愿做什么计划卫生，没有行市有比市，这种情况有的部门早就不做事了，还要我们做计划卫生，谁有心思做？

可是，没办法，怎好当面和主管争执？正当我们不情不愿起身去做时，主管却突然记起了什么，咚咚咚的敲开了一间麻将房。——主管的“人情房”！

——这种局面，谁知道明天会怎么样？说不定就各奔东西了，所以，人情房的出现并不奇怪。

如大厨房一样，看到员工要争取自己的利益，要求买断，到酒店说理、静坐的时候，也是后门大开，把招待客人的肉丸子、排骨做给我们吃。

说实在，像主管的这种人情房，我们并不愿意做。主管卖了人情，却让我们去做，谁心里做得舒服？

“人情房”是营销部的一个员工，见我们去做卫生，好像有点不好意思。毕竟低头不见抬头见的，我们彼此又很熟，自己弄脏了房，怎好意思看着我们去做？便特买了几杯酸奶给我们喝。拿人的手短，吃人的嘴软。都是酒店的员工，人家做到这份上，还有什么好说的，做就做吧。

我们正在做房，一名外部门的员工突然跑来对我们说，你们明天什么事都不做，早上一来，就到大厅里静坐，明天老板回来，不要像个苕还做房，互相通知一下，各个部门都说好了，大厨房明天关门，不迎客了。

外部门大多没做事，我们现在的工作流程是前台卖房（前台两人，一个经理、一个员工）、我们客房做房、洗衣房洗。前台经理别的部门不敢说，都针对我们客房部，怪我们客房部不齐心，像个傻瓜一样还在做事。我们客房成了众矢之的。

明天会是怎样的一天？

然而，没等到明天，下午却接到消息，明天余总不回来，要到后天，听说小余总回来了，但是，小余总大家似乎都不信任……

真是计划赶不上变化，以后还不知道会发生什么情况。这样的局面不知道要闹到什么时候，混吧……