性格

今天有人又找我帮他设置表格，我看了看说：“这不是某某某应该做的吗？你让她帮你做呀？怎么你做了？”

他回复我：“你比她好说话，请她不如请你帮忙。”

我说：“这是她的份内工作，你不让她做却来找我帮你，不是增加我的工作量吗？”

说归说，但这个同事平时也经常帮我，我于情于理都会帮他做了这个表格。

某某某来了公司一年多，这样的事我也遇到了很多次。之前这些事都是她前面的人在做，自从某某某来后，很多事同事不敢找她，转而来找我帮忙。我推脱了很多次，但有些平时经常帮我的人，我会帮忙，其他的就看心情了。

今天，另一个跟某某某关系好的同事，我们聊天，说着说着，她就把话题转移到某某某身上：“某某某性格真好，来公司都没发过脾气。”

我是个直性子，就把我遇到的事跟她聊了。我说：“如果她性格很好，为何他们都不敢找她？好多事都是别人帮她做了，她当然不发脾气了。”

这个同事说：“能少做为何不少做呢？她喜欢什么都推脱，这样给自己少点事不也挺好吗？反正又不会多给工资，不做也就不做了。”

当时听到这话我很无语。既然来上班，自己的本职工作肯定要做好，看来，什么人交什么朋友，她有这样的想法，她们能成为关系好的朋友，我也就不奇怪了。

话说回来，我的性格其实也并不好。虽然同事有时找我帮忙，教教文档使用，打印一下文件，维修下电脑打印机什么的，我会因为都是同事，互相帮忙不好意思拒绝。但忙或者心情不好的时候，也会发脾气、烦躁之类，可同事有事仍然第一个来找我而不去找某某某。对于这类情况，我也不知道是哭还是哭。

反过来想想，像某某某这样可能也是非常聪明。一开始就摆出不要问我，我什么都不会，也什么都不想会的态度，反而为自己挡去很多麻烦。

可能在我以前的企业，这样的人早就被淘汰了，不过合适的人在合适的地方生存。现在这样的公司，也许更适合这样的生存模式。因为人喜欢柿子捡软的捏，周围的同事见到谁好说话，每次有事肯定还是会麻烦她，最后就是有些人整天很闲，有些人忙得不可开交。

我之前一直在竞争激烈的企业工作，不进则退的工作环境已经根深蒂固，来到这个公司五年多，还是没能改变我的做事原则，不知道这算是好还是不好。