离职的那些事

  此去期程方知远，山河有尽前程无尽。对每一位离职的同事的最后的评语，我想这寄语是留给离职同事的最好的话了吧。

  人人都在说今年的形势不好，真的不好。各行各业倒闭的一抓一大把，这是同事离职前精明的分析。

  开始大家都这么认为着，以为不会离职的人不会离职，认为迟早被干掉的人却还留在公司。

  在公司里很多情况下是不能以常人的思维去看待问题的，不仅因没有能力会遭人吐槽，还会因出类拔萃遭人排挤。尚工，辛工，时工几位工程师从提出离职到正式离职不过也就两个星期。在我看来的跑路的速度出乎想象。一方是识时务的提出离职，一方是看起来的极力挽留。

  都在说人员编制超了，却又在积极招人。在被别人分担工作后，他两整天无所事事的对着电脑，估计也就逛逛淘宝。公司大小会议不在出席，公司的各种异常处理也不见了踪影。同样简单的事，换个人做几次才做好会被认为细心多方验证同客户沟通到位服务好……

  不得不说职场套路深不见底，各种花样层出不穷。优秀的人总会提前站队明哲保身，“优秀”的人则显得冲动鲁莽不考虑太多，尽管在疫情还未完全结束的情况下。

2020/06/28