受不了的老板
2021-07-09 本文已影响0人
刀过竹解
“ 管的特别细”
“只做确定的事，不怎么愿意探索新事物”
“比较自私，只在乎自己能得到什么”
“总是质疑方案，很少赞同他人”
“冷场王”
“气氛比较压抑”
“很直接”
“似乎没有生活，每天都在开会，吃饭都顾不上”
“交流不畅，抓不住重点”
“总有些事不告诉你，问也问不出来，也不是什么敏感的内容”
”最终都会按照自己的想法做“。
……这就是我对现老板的看法，总之和我不搭。我期望什么样的老板……：
“给对方更多空间” （相信对方，愿意放手让他自己把握）
“探索新事物，坦然接受失败”（有时候会想尝试看起来有趣，但不确定的事，有一种直觉认为要做）
“关心下属的收获和成长”（不能只考虑自身利益，没法合作）
“理解对方的方案，再提出不同点，不要和你想的不一样就质疑”（多理解，多站在他人立场）
“风趣”
“气氛轻松”
“保持直接，但减少压迫感”
“加强交流，尤其是非正式的交流”
“不用太紧惕同事，放松一点，正常问答”（只是问问，不是要害你）
“倾听并理解别人的想法”
“吃饭要积极”（聚餐都会迟到，感觉不被尊重）
