会

大问题开小会，小问题开大会，重要问题不开会。

工作单位没有绝对的朋友和信得过的人，只有暂时的利益集团。任何时候都不要把自己的想法完全表达出来。大多数情况下，互相交谈都是试探性的。说话藏九分，谁能猜出隐藏的，谁就能做到。

和同事聊天，不要只听他们说的，要听他们没说的。多想想他们为什么这么说，在什么情况下这么说。他所说的往往不是他真正想表达的。

不知道说什么就不要说，不确定做什么就不要做。很多年轻人刚到单位，喜欢做事，喜欢表现自己，非常容易得罪人。

比别人高一分，别人就会嫉妒。比别人高五分，别人就会羡慕。比别人高十分，别人就会尊重。不要介意太多的诋毁和中伤，盯住自己的目标，自己足够强大时，谎言就会逐渐消失。

挫折是成长的一部分。困难的事情每个人都会遇到，活下来会更强大。

没有绝对的对错。真正的高手，举止如太极。黑的时候是黑的，白的时候是白的。

年轻人有闯劲是好事，但不要太犀利。看到自己认为不对或者不喜欢的事情，不要急于表达自己的观点，说话做事也不要“冲”。年轻人看事情很肤浅，事情远比你看起来的简单。不要冲动，不然走不远。

工作中出了问题，谁想出了解决方案，谁就必须去做，这就是那些有能力的人更加努力工作的方式。

按规定办事比把事情做好更重要。