听说，职场牛逼的人都具备这些特质

寻找一种最适合自己的速度，莫因疾进而不堪重荷，莫因迟缓而空耗生命，人生的快乐其实就是走自己的路，看自己的景，超越他人不得意，他人超越不失志。

就在刚刚刷微博的时候，看到了刘同在光线2019年年会上“赞美”公司十几位负责人的视频。有些触动。

他以“赞美”方式，以风趣幽默的口吻，怼了十几位公司高管，从朋友圈文案看加班到领导严格的骂人方式，再到有些人说的比做的多等等，一个个让人捧腹大笑的场景背后，又带给每个人不同的思考。

最后他说：

你会发现，这些人在职场工作十几年，他们每个人都有职场缺陷，但是他们也能带着团队做出一个又一个项目，职场到底是什么？是勾心斗角？站队抱团？我觉得都不是。我觉得每个人只要找到自己擅长的部分，让自己成为一个不可取代的人就是职场达人。

我们经历过那么多的领导，职场很牛逼的人，你会发现，这些人身上有一些共同的特点：

1、从不抱怨

当我是一个积极的人的时候，我从来没有发现抱怨的破坏性有多大，它有时真的能摧毁一个。现在，不知不觉中，我也开始变得爱抱怨，所以，你就会发现，看问题和解决问题的方式方法潜移默化中发生了改变。结果越来越不遂人愿。因为毒瘤从你看到问题时抱怨的时候就埋下了。相反，你会发现，那些牛逼的人，遇到问题，想到都是怎么解决，怎么更好的解决，哪里有时间去抱怨呢？把你抱怨的时间多花一些在解决问题上。

2、有一套通用类的方法论

这些成功人士，他们看待问题，处理问题，甚至解决问题，都有一套通用的方法论。这些方法论经过时间的洗礼，已经内化成他们内在的标志。不论在任何领域，任何岗位，他们都能用这套方法论取得成功，这就是所谓的经验！

3、经得住时间的打磨

从量变到质变需要过程，需要时间的沉淀，所以心急吃不了热豆腐，我们要沉得下心，要耐得住性子，从经验中去打磨自己的性格，去总结自己的成果。

所以，你要相信，存在即是合理的。

相信你所经历的，一定都会在未来的某个时间反馈在你身上。

加油！