正因为我的“无”，才能显现出每个人的“有”！

马云拜访李嘉诚，问李嘉诚：“为什么可以把事业做的如此有成就”？李嘉诚说了八个字：“追求自我，建立无我”，这八个字对马云和所有企业家来说受益匪浅。

李嘉诚说的“无我”，其实深受《止学》的影响。

《止学》是一部湮没久远的绝学，主要谈如何把握胜败荣辱之度。据说，曾国藩从小就深爱《止学》一书，他一生能够大有作为，与深知“止”意之奥秘有关。而李嘉诚更是懂得如何按《止学》的要义纵横商场，从而不断创造商界传奇，他甚至将“知止”二字高悬于办公室的醒目之处，终于成就一代华人首富。

“止”字之妙，存乎于“道”，变之于阴阳。

大自然任何事物之间都在无常的变化，水满则溢、月圆则缺，是在告诫每个人要明白“物极必反，见好就收，适可而止，界限分明”这些基本的阴阳之道。

明白什么时候该收，什么时候该放，收放自如，平衡有度，哪些要坚持去做，哪些不该持续？不要贪得无厌，不要越俎代庖，要时刻保持觉察，藏匿自己的锋芒。

不要总是去刻意表现自己，也不要在别人面前过于彰显才华，不要经常无故打压身边的人，更不要去强行竖立权威，一切的管理要“无为而无所不为”，举个例子，有些老板经常会对员工说这样的话：

“你笨的像头猪一样，这么简单的事情都不会做！

那么现在，你试着改为：

“像你这么聪明的人，这件事情交给你做，我很放心！”

一旦老板学会信任，学会放手，学会鼓励，其核心靠的就是“知止”，任何事情要止于自己，同时给每个员工成长的机会，让每个人都有存在感，这样慢慢的大家就会产生“敬畏”之心，老板自然就能创造一番成就。

只有我们能进入“无”，才能绽放出每个人的“有”！