学会复盘，才能翻盘

今天是日更写作的第 405/500 天

你好，我是西陆华胥。

今天分享的听书书目是《复盘高手》，一本教人如何做好复盘的书。

1.听书笔记

01）复盘的核心特征是要有完整的学习逻辑。复盘时我们要重点关注变化趋势，把握变化规律，以及影响变化的关键要素。

02）当发现目标不够清晰时，不妨试试反复追问：做这件事情的出发点是什么，然后用文字明确地写出来。

03）复盘的核心特征是学习逻辑，由此复盘可以分为三个环节：观察、反思、行动。

04）复盘常用工具：

SMART原则——确定目标

鱼骨图——有序分析

人机料法环——搜寻问题

专家法——锁定症结

四象限法——筛选行动

05）SMART原则最大作用，是把所有人的目标真正统一起来，让它够具体、可衡量、可实现、有时间限制，避免无谓的内部资源消耗。

06）鱼骨图，是一种对抗思维混沌的利器，通过抽丝剥茧细致缜密地梳理因果关系，最终会看到解决问题的潜在方案。

2.听书感想

复盘这个词，从围棋领域的专业术语，经过联想公司品牌故事的广泛传播，现在已经是广为人知，成为当下职场人的必备思维模式。

可是，我们平时做的复盘，真的是对的吗？是高效的吗？有没有办法通过一次次复盘，加快个人成长速度呢？

说到这儿，不由得想起来自己曾经工作过的一家公司，复盘文化特别浓厚，从上到下全员主动或被动地形成了复盘习惯。

习惯成自然的事儿，大家会对大项目和小事情，都进行颗粒度很细的复盘，细致到什么程度呢？

比如，商务场合的着装、站姿以及表情，会场之上的坐姿、行为、发言，都会纳入复盘反思的视野之内，公司也积淀了很多类似XXXX方面注意细节100条的干货内容。

这样的事事复盘、追求极致的文化，不了解的觉得小题大做，可是对于一个处在快速发展状态的公司，这是统一思想和行为模式很必要的工作，能让大家保持在一个频道上。

而且，就个人而言，一旦培养出这种颗粒度级别的复盘模式，能将自我要求提高一大截，看问题和事情的精度和深度与同龄人相比，出现了特别明显的进步。

我个人在那一段时间，真的是经历了裂变式的成长，每一个月都突破自己。

这样的区别就像是，同样是看电影，有的人只是喜欢看电影的氛围，随着剧情或悲或喜，看过以后就抛之脑后，甚至没有去想剧情的矛盾、人物的亮点，只是觉得好看。

而有的人不只是看，还反复看，甚至一帧帧画面研究构图，梳理剧情研究怎么讲故事，探究人物塑造的方式，不同作品之间做对比，输出一篇有深度的影评。

想想两者之间的差距，假以时日，那得是有多大啊。

当然，有的人会说，这么细颗粒度的复盘实在太累了，差不多就行了。

职场如战场，失之毫厘，差之千里，如果在一个环节上放松一寸，那么一件事乃至一个项目上就会松垮太多。

毕竟人都是有惰性的，不抠细节，不较真儿，就很容易被惯性推着走，走着走着就往下出溜了。

既然事情已经做了，那就不如做好做精，这样才能让自己的时间值得，没有被白白浪费。

平日里的顺境尚且如此，逆境更需要复盘反思。

正因为是逆境，所以不如意的地方更多，负面思考就都是坎儿，困难一个接一个，事事不顺心。

可正向思考一下，否极泰来，逆境就是修炼心性的好机会，面对问题多复盘，反而能收获更多，不失为一笔宝贵的人生财富。

这就是，学会复盘，才能翻盘。

以上是今天的分享，希望对你有启发。