学习笔记:文化动力治疗小组

工作过程包括准备阶段、开始阶段、中期转折阶段、后期成熟阶段和结束阶段。

主导模式:导师主导、技术主导、动力主导。

准备阶段:组员招募及遴选、确定工作目标、制订工作计划、设置小组规模及工作时间、活动场地及设施的选择和安排。

导师的任务:开始阶段扮演领导者、鼓励者和组织者的角色。中期转折阶段是协助者和引导者，有时要充当调解人、支持者。后期成熟阶段导师是信息资源的提供者和链接者。结束阶段是引导者和领导者。