线上读书会｜生涯规划

      由于疫情的原因，“爱你如是”的姐妹们第一次以这样的方式见面。挑战了线上18人共同开视频会议。每个人都尝试着突破自己的舒适区，不断突破自己，不断用实践证明我们在成长着。更加值得珍惜的是：我们一直在一起。

先是大群分享

回顾8本共读书目。

复习了几种生涯工具

GREEN模型

目标拆解原则

生涯彩虹图

生命之花

生涯愿景图

时间管理四象限

职业生涯到底是什么？从不同角度阐释职业生涯。

1）：生涯规划的定义：

经济角度：以人为中心，当人需要他时才存在。有想法，有规划时存在。

生涯就是要道与术的结合

怎样探索需求

内：兴趣、爱好、能力

外：创造、怎样展开生命蓝图。

怎样为别人规划

明确他的需求，smarter原则，岗位需求是什么？有什么？没有什么?

从没有入手，规划。

人人都需要一点生涯。

2）：生涯具有的特点：

主动：自己决定

现象：需要时才出现

独特：每个人都不同

空间：以职业为主轴

3）：生涯规划的三类问题：

定位，发展，平衡

4）：生存发展三阶段

生存

发展

自我实现

企业微信群集体讨论：

开鑫一笑代表发言：

介绍《至关重要的关系》中如何发挥自己的优势三个方面

资产：包括软资产（知识、信息、个人品牌）和硬资产（现金及不动产）

能力和价值观：愿景、兴趣点、擅长的事情

市场体现：是否与市场需求吻合

如何规划生涯的ABZ计划，见下图

针对西西的困惑自己的一点体会

因为有多家单位需求，证明自己的能力，所以问题和困惑是前进中的困惑，是喜悦的困惑，是对自己高要求带来的困惑。自己的感同身受，平衡不断打破和重建的过程就是不断迭代，螺旋上升的过程。认识到这一过程的必然从而接纳，坦然。

      在一片欢乐的笑声中，我们结束了这次视频会议，但姐妹们的热情并没有减退，回到微信群中继续文字聊天。真的太久没见到了，太想念了。一个人走的很快，一群人走的更远，就是对“爱你如是”姐妹们最美的诠释。