【经营管理】：玩与工作的区别

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　　〝【玩】和【工作】的根本区别在于目的和责任约束〞…包政

　　从包政老师的金玉良言，我想到如下这样的联结：

　　〝【無效之想】和【有效之想】的根本区别在于＿＿＿＿约束〞…宝传

　　划着底线的，我还在想，若是在套用〔質料、形式、動機、目的〕的四因说后，底线上的文字，除了目的与责任约束以外，那又还可以是什么呢？

　　为了回答以上，我就这么分析：

　　若玩，可以玩出有效之想；而工作嘛，工作却无法工作出效之想的话嘛，毕竟，有效之想，是可以促成目的的达成，而责任约束在化为主体的主动性行为来作为前提下，使得责任约束化为无形时，那我当然是要选玩的了！

　　所以，如上，细细地抉择时，还是先觉察到…仍有不同的范畴的。

　　是故，还得好好缕缕、好好捋捋。