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纵向和横向方法的结合 | 共读《搞定1》拆书活动第一周感想

2018-03-01  本文已影响40人  加一的修炼场

1.搞定第一部分拆书活动

这一周每个人都进行了五篇拆书作业,作业的强度是比较大的。相当于一周完成了五篇RIA作业,也就是一次拆书课的完成量。这么大强度,大家都能够坚持下来,收获一定是特别大的。

这一周共读拆书的范围是《搞定1:无压工作的艺术》第一部分,一共有三章内容。分别讲述了搞定GTD方法的来源,以及横向工作法的五个步骤,纵向工作法的五个步骤。是从整体上来讲述GTD的工作法,让我们从全局观来俯视这种个人事物管理的方法。

我一共选择了五个片段。前面三个片段都来自于第一章内容。分析了

为什么我们不能很好的完成我们自己许下的承诺

为什么我们大脑中总是会萦绕着很多事情

为什么大脑是CPU需要时刻清理。

第二章的纵向工作法“GTD”,

第三章的横向工作法“自然计划模式”。

其中GTD是本书的重点内容。

2.对于《搞定1》第一部分的理解

在第一部分当中主要给大家介绍了两种不同个人事物管理的方法,纵向管理方法和横向管理方法。这次拆书让我再一次深刻的理解了这两种方法的关联和区别。

在之前我重点都关注的是GTD流程,收集,处理,组织,监视,执行。但是对于纵向管理方法“自然计划模式”没有太感冒。这次拆书后,对这个纵向的方法理解更加深刻了。目标原则,结果,头脑风暴,组织整理,下一步行动。 其实这两种方法并不是孤立的,是可以结合在一起应用的。

GTD流程属于大流程,可以收集所有的未完成事项。“自然计划模式”可以嵌套在GTD的大流程中。具体嵌套在哪个地方呢?嵌套在处理的环节中。GTD的处理流程中,直接让大家来梳理项目的行动建议以及下一步行动。但是面对很多陌生的事物,我们没有办法做到直接梳理出来下一步行动。可以使用“自然计划模式”来梳理下一步行动。从目标开始,确定结果,头脑风暴,再进行组织整理,最后得出下一步行动。

这里的组织整理是针对头脑风暴的信息进行组织和整理。与GTD流程中的组织不一样,GTD的组织是指,将下一步行动进行分类组合。

这是我第四遍阅读这本书,但是第一次使用拆书法来阅读,理解真的会比之前的三遍要深刻很多。这也体现了拆书法的厉害。我相信大家通过三周时间的拆书积累,也会有非常多的收获。

3.以前的经历和故事

之前我参加过掌控每一天的活动,不断实践这一套方法。不过当时的方法是别人咀嚼后灌输给我的方法,有点生硬,有点不好消化。

不过当时半年的学习还是非常扎实的,虽然进度缓慢,但是在不断实践过程中,逐渐发现和调整适用于自己的方法。让我养成了制定良好计划的习惯。

最开始是30天的集中学习,每一天都将自己的学习心得进行总结和反思。

30天学习完毕后,持续抄写处理的流程图60天60遍,不断加深印象。

最后持续打卡日计划180天,强化自己制定日计划的习惯。

这个经历让我受益匪浅的部分是让我养成了制定科学日计划的习惯。再这个习惯形成后,我可以让自己这个系统更加可持续性进行。当我计划好每天的事项,并且顺利完成这些事项后,我的系统可以持续维持下去,又不容易崩溃。

4.第一周学习之后的打算

让我更加相信这一套方法的适用范围是很广泛的。从大家的反馈可以看出来,这些方法可以带给大家很多的力量。

我下一步的打算是将这套方法由适用于自己,扩展到适用于更有的人。目前个人管理1对1授课有四个学习者,他们的职业不同,个性不同,价值观也不同。针对每个人,如何将这一套方法很好的匹配每一位学习者,是我要重点突破的任务。 一方面要将自己之前积累的好经验传授出去,另一方面,也不能全部照搬,要制定出适合每个人特色的个人管理系统。需要不断的与学习者沟通,实践,试错,完善,打磨好他们各自的系统。

此外共读的形式采用拆书的方法确实要厉害的多。比仅仅阅读一本书的某些片段,然后写一段感受的方法要厉害的多。发挥大家的力量,让大家联机学习,共同来阅读一本书,并将书中的精华片段来拆解,才是共读的正确打开方式。

下周的共读范围是《搞定1:无压工作的艺术》第二部分。详细的讲解了GTD方法的诸多细节,可以用来拆解的片段也是非常多。收集,处理,组织,监视,执行五个步骤五个片段,初步打算这样安排。现在马上清空我的大脑,将行动建议信息梳理出来。

1.完成拆页作业五篇。

2.完成周末感想书写。

3.每天在知识星球中打卡。

4.每天点评密友打卡的作业。

 

很期待大家下周的共读拆书的分享。

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