观察身边的人（1）

我时常觉得没有写作素材，我的总结就是我对身边的人观察太少，对他们的生活和经历了解很少。因此让我去详细地描写一个人，就很难，更别说发生在这些人身上的种种故事了。

所以我想作为练笔，去详细地描写我生命中遇见的那些人，希望从中可以提炼出一些特点，或延伸出基于这些人的半虚构的故事。

A是以前的一个领导。他身材微胖，夏天穿T恤时可以明显看到他的小肚腩。他身高偏矮，皮肤较黑，脸上虽没有坑坑洼洼，但是毛孔比较粗。这些形象，与他经常和我们一起通宵加班联系起来，让人一下子就感觉到工作的辛苦给身体带来的印记。

他是个黑龙江人。黑龙江离魔都很远，我对每一个不远千里万里去遥远城市工作的人都很好奇，他们为什么会来这里。但实际上可能只是他们当时报考了远处的大学，或者他们只是有一颗闯荡的心。这位领导的东北味不是很浓郁，在我不知道他是东北人之前，见识浅薄的我并没有认出他的来历，后来我才从他的普通话里听出了一些方言的痕迹。这让我意识到，我也能够根据方言来判断一个人的来历了。尽管仅限于像东北话这种识别度高的方言。

这位领导在技术层面上荒废了很久，但是在管理层面上做得不错。我曾经比较嫌弃他在技术上不够精通，导致我们经常在整体上缺少技术指导和技术协助。但是后来我发现他人很好，很有义气。无关紧要的事情上睁一只眼，闭一只眼。没有什么臭规矩，也很能和底下的人打成一片。当然这些不是我最佩服他的地方。

我最佩服他的地方在于，他总是对事不对人。就算在他的领导那里受了一肚子火或者在甲方那里遇到极大的阻力，在面对他的手下的时候，总是能克制情绪，专心解决眼下的事情，不会迁怒别人或者将负能量转嫁到别人身上。后来我遇到许多的领导，以及我自己开始做一些管理的事情，我才发现就事论事有多难做。因为在高压环境中情绪是很难收放自如的，更别说有些人就是要在别人的身上找优越感。

不过后来我还是离开了那一家公司，原因是压力太大，连年休假和调休假都没时间请掉，经常性通宵，经常性批斗。我也挺同情作为领导他常常需要和我们一起加班，也是很难。领导是个好领导，但是甲方不是个好甲方。