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如果你也对现在工作不满意,请进。

2016-04-02  本文已影响1452人  cyprinc

请先回答以下题目:

(1)您现在在工作吗?(包括自由职业)    A.是的   B.不是

(回答“是的”朋友请答下一题,回答“不是”的请关闭页面返回上一级。)

(2)您上班时会一直觉得开心吗?    A.是的B.不是

(回答“不是”的朋友请答下一题,回答“是的”请关闭页面返回上一级。)

(3)您觉得现在的工作是您发自内心想要做的吗?A.是的   B.不是

(回答“不是”的朋友请看正文,回答“是的”请关闭页面返回上一级。)

以下是正文:

最近在公司时常内心抓狂、坐立不安、精神难以集中,我知道我又对工作感到万分焦虑了。

那天上厕所时看了一篇心理学组织招收学员的推文,课程内容是关于自我探索的,顺手就在谷歌上搜索相关信息,又看到了一些读书时做过的经典性格测试,像MBTI职业性格测试、九型人格测试等等。想起当初快毕业时,不知道自己以后想干嘛,就做这类测试找找无灵感,然而并没什么卵用。

在搜索结果里随便点开一个叫霍兰德SDS测试的页面,看着还有点意思,介绍的内容下方刚好就是可以开始作答的问卷,瞌睡碰着枕头,暗暗佩服下负责设计页面的人。蹲着把题目刷完一便,点击提交,出现文字一行:支付9.99元获得测试结果。

阿西吧,这世界为什么不能少点套路,多点真诚呢?舍不得那堆已经选好的答案,舍不得双腿堆积的厚厚乳酸,默念着老祖宗的遗训——“来都来了”,咬咬牙付款收答案。测试结果还是一如既往的失望,我永远不是心目中希望的那种“领袖型人格”或者“INTJ”(完美主义者),依然属于社工、咨询人员或者导游这类“社会型”职业性格。所谓病急乱投医,大概也如此。有时我们寄希望于一些帮助了解自我的工具,甚至带入更多不切实际的想象,希望有东西或者某人会指着鼻子告诉我们,你就是为这个职位而生,然而并没有。

庆幸的是,已经有人开始进行做过研究和尝试,整理了些简单可行的方法,避免痛苦的自我分析。如果在职业选择或人生方向上和我一样存在困惑,不妨一试:

(一)排除法

有时候发现自己喜欢做的事情,比找出不喜欢做的还难,所以我们顺应人性。在一张纸上写出自己有哪些不喜欢做的事情,然后写出相反的事情。例如你不喜欢“整天在外面跑业务”,那相反的事情可能是“你希望可以安安静静在电脑前创作”。尽量填满这张纸后,你会对自己的职业喜好有个大概的轮廓。

(二)回忆法

生活或者工作中的喜怒哀乐,其实都是你最真实的反应。回忆法要求你回忆以下几个画面:

1.在你之前工作或者和别人合作过程中,印象最深的画面。

印象深刻的画面或许是开心的,例如项目完成后和同事庆祝的喜悦场景,或许是难受的,辛苦获得成果但却不受上司重视。通过场景,找回自我在工作中最重视的“中心轴”,明白内心渴望收获的是什么。

2.你曾经想做过的所有职业,以及你看过的影视作品中觉得有魅力的角色。

即使只是脑海内一闪而过的职业,也把他们记录下来。写多几个,包括想过的职位和心仪的角色,然后思考为什么会有这样的兴趣产生,他们之间的共同点是哪些。比如说是喜欢电影《街角洋果子》里的苍井优,那说不定里面包含了某种暗示:“你喜欢漂亮的东西”,“看到女生开心会觉得满足”,接着就试着找下相关的工作还有哪些,进入下一步探索。

(三)反馈法

向你身边的小伙伴获取反馈。试着问你的朋友或者同事“你觉得我最拿手的事情是什么”,“善于引导”、“很注重细节”等,可能会让自己发现一些平时没注意到的优点。更进一步可以采用采访式的问法,例如“你觉得我的工作需要什么能力”、“我们工作有什么差别”。总而言之,利用他人的反馈更了解自己和当前的工作,找到自己的核心价值以及工作上可以改善的地方。

(四)观察法

1.观察生活

留心周遭的各种事物,也能让你自己找到喜欢的工作。假如你喜欢买名牌包包,包包的原材料必须在某个地方生产,用某种方式组合包装,用某种方式传播,用某种渠道铺货,通过某种话术完成销售。每个产品的背后,都隐藏着无数相关联的工作机会,如果你关心某种事物,不妨花更多的时间关注它背后的故事。

2.观察网站

这里特指观察招聘网站。我们上招聘网站时,通常是需要找工作了。不过这次我们可以改变下浏览的方式,不仅看我们感兴趣的岗位和企业,也把毫无兴趣的职位介绍也看了,进行海量阅读。然后从公司介绍、职位描述和经验介绍等内容里找出“让人留意的词”,做上记号。浏览的数量上去了,自然你也可以总结出哪些词是抓住你眼球的,有可能就是你感兴趣的职位特点。

(五)YY法

找一个安静的地方,空出一段独处的时间,问问自己:“如果我中了彩票大奖,一辈子不用为薪水工作,我会怎么做?”你平常喜欢的嗜好,其实都很有可能成为一份全职工作。

结语:

我们选择了坐在现在的位置上,当初想必也充满着各种美好的憧憬。工作上遇到困难了,建议先从自我出发,俗话说屁股决定脑袋,先确认是否存在自身问题,能力不足还是状态不佳。调整不过来的,再尝试与同事甚至上级沟通。职场最忌沟通二字,因为没有沟通是解决不了的。除非确认当前环境与内心相违背,亦或找到了真心想要的东西,再考虑职位的完全切换,要记住,这是一件成本极高的事。

事业无穷年,祝好。

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