1.舒伯职业生涯发展理论：

探索期没有完成好的原因可以有：

从众心理：个人的观念和行为在群体的引导和压力下，不知不觉的与多数人保持一致的心理现象，通俗地说就是“随大流”。

低自尊：低自尊意味着你对自我的品质和价值有负面的核心信念，比如你可能觉得自己是软弱无力的、觉得自己不够好、配不上美好的事物和人等等。

2.认识自我的理论和方法

约哈里窗理论模型：

认知多维镜：

3.霍兰德职业兴趣类型

根据职业主要特性和类型可以推测出自我感兴趣的职业。

        我们遇见所有人，都是为了遇见自己，一个更完整的自己。