PDCA工作术：一个表格让团队成员明确进度

销售总监王总为了完成月度销售绩效增长30％的目标运行PDCA，已计划半周开周会，却发现少了一件工具……

“素心，我们除了半周周会外，还有没有什么工具可以让每个人日常都看到自己的贡献呢？”他询问。

“还真有……”

@素心人生设计 ：这就是“高效运行管理表”。

这个表格集合了大目标、KPI和KDI指标，也包含执行顺序、具体措施、行动进展等，也能够及时反馈行动的推进状态。

总之，就是让行动可视化，每个人都能清晰自己的位置所在。

可以实现的是：行动目标明确，不会迷失方向；日程安排公布于众，也增加了责任感；最终，团队步调一致，也能清晰各自的地位和贡献，做到了公开、公正和透明。

你是否也有这样的表格或者想要拥有这样的表格？可以联系我，进行交流。

#每天一个职场故事# DAY 122

@咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。

个案时长近1000小时，10年+管理，4年+心理，以结果为导向，陪你玩转职场，情感家庭幸福，设计人生做自己，活出素心享清欢！