盘点公务员考试中最容易“上岸”的部门！

创下了五年里笔试职位竞争比最小的记录，一般为33:1，虽然在大数据上看，似乎简单了不少，但其实难度并没有真正减少，上千人竞争一个岗位的情况还是有的。如何在报考中避开热门职位，这是个技术活！下面听小编为大家分析一下吧！

国考中竞争比较低的职位，一般是以下三种情况：一、招录人数本身就多；二、招录门槛高自动甩下一票人；三、偏远地区

历数近年来，国家公务员考试的竞争比率较低的职位，大致分为3种情况。一是招录人数本身多；二是招录条件比较高，门槛高，考生审核通过比较困难；三条件艰苦的、工作地点偏远的地区。接下来我们一个一个看。

一、招录人数本身多的岗位

2017年国家公务员考试招录人数最多的十大职位

以上表格是出自2017年国家公务员考试职位表，包含了2017国考招录人数最多的是个岗位，考生在2018年国考报考时 ，可以重点关注一下这些职位，只要你的条件符合，那酒大胆的报名吧！

二、招录条件比较高的岗位

在国考中经常会出现一些学历、工作经历、证书等方面设置了高门槛、多要求的职位，审核报考条件的时候就能够刷下一大批竞争对手，这类职位对于真正符合要求的小伙伴们来讲，简直是天赐的机会。据统计，2017年国考报考人数比较少的职位有：气象局、地震局，这类对于专业要求、学历以及其他条件的限制都比较多。比如“中国气象局”的“督查处主任科员以下”一职，要求“地气象类数学类专业、研究生(硕士)及以上学历、四年及以上工作经验、党员”，这样的高门槛、高学历，导致很多考生望而却步。如果你符合条件，千万要优先报考这类岗位。

三、工作环境比较艰苦的岗位

人都不爱吃苦，自然对偏远地区以及工作环境比较艰苦的岗位很排斥，氮氮想要告诉大家的是，其实这类岗位反倒是香饽饽，艰苦并不代表福利待遇低，很多偏远、艰苦地区的补助是你想也想不到的，而且你先考上一个带编制的工作，倒时候再想调任的事情也可以，这类岗位的报考人数不多，所以小伙伴们也可以把握这类机会，以帮助自己顺利上岸！

以上就是2018年