不到万不得已，千万不要去外包公司

最近入职新公司，还真有点不适应，毕竟一年多没上班了，而且还是个外包，让人好没安全感。

外包在甲方公司，很多福利待遇都是区分对待的，举几个例子：

1、座位

外包到甲方办公，并不能像甲方一样享受格子间的待遇，而是一堆外包坐在大长桌，又挤又不舒服，东西也没有地方放。

2、设备

甲方的电脑一般配置都比较高，也比较新，工作起来效率很高，而外包的电脑都是东拼西凑的，有的东西都很难用了。

3、食堂

甲方食堂一般都会对甲方员工有所补贴，而外包则没有，完全需要自己充钱吃饭，不好吃，还特别贵。

4、社交

甲方一般除了工作上和乙方有交集外，基本上没什么其他的交情，连吃饭都不会在一起。

5、福利待遇

外包在甲方公司总显得有点格格不入，就像是临时工，甲方的很多活动和福利待遇都享受不到，但是却能看到，就很尴尬。

比如甲方经常组织一起去打球跑步团建，又或者是给员工一些福利待遇。

总之，我觉得没人会喜欢去外包，但外包又真的多，找到一份甲方的工作，真的是太难了，尤其是岁数大了，基本没有机会了。

一般甲方大厂，都是校招进来的985，211的毕业生，所以说考上一所好大学到底有多重要，起点一下子都高出好几倍，还是很多人都遥不可及的终点。

中年人真的好迷茫，找工作除了外包就是外包，如果现在再去提升学历，感觉用处也不是特别大，你们说呢？