关于如何拥有成功人生的清单1

关于如何拥有成功人生的清单1

1、你完全可能以超过自己预期的速度改善自己的整体生活质量，而你需要做的就是拥有改变的愿望、付诸行动的决心、严格遵守自己选择的新行为准则以及不达目的不罢休的决心。

2、很多人还将自己束缚在那个老旧的模式中，即增加收入的唯一办法就是增加工作时间和工作量。

实际上，很多人认为如果自己在工作时不感到精疲力竭，那么他就会心存愧疚。

然而，这种陈旧的思维方式将会不可避免地让你的身体、情绪和精神陷入无法自拔的泥潭。

3、我们已经从人力的时代跨进了脑力的时代。在这个新时代里，你的收入将不再取决于你工作的时间，而是取决于你在这有限的时间内都做了些什么。

4、要确定你所做的事是对你个人和公司贡献最大的事情。

80/20法则告诉你，你所从事的20%的工作产生的价值要占你全部事业价值的80%甚至更多。

5、为你的生活完全承担责任意味着你不可以对生活中任何让你不开心的事情寻找借口，或者指责他人。

从现在开始，你不能以任何借口批评别人，也不要抱怨自己现在的处境，或者对过去的事情不停地发牢骚。

6、你应该把自己看作自己的雇员，而不要在乎究竟是谁支付你薪水。而你自己就是这个自我服务公司的总裁。

7、生活就是对注意力的研究。你关注哪里，你的心就要用到哪里。

把注意力从低价值的事情上转移到具有更高价值的事情上的能力对于你完成生命中的每一件事情都是至关重要的。

8、为了能让自己更好地控制时间、让收入翻番以及大幅提高你的生活质量，你必须要学会将你做的每一件事都简单化。

你需要不断地减少、消除那些占用你太多时间，而又对实现你的目标无益的活动。

9、高效能人士通常寻找委托方将那些低价值的活动外包出去，从而让自己有更多的时间从事那些能够带来高收益的活动。

10、将拥有技能和能力的人组织在一起并且和他们一起工作，不仅是对自己的补充，而且还是你实现自身多倍增长的主要途径。

出色的管理者就是一个“乘法符号”，他可以把一个团队中不同类型的人协调起来，从而使团队取得的成果数倍于个人独立工作所取得的结果。

高效的管理者会创造提高业绩的工作氛围，从而让普通人取得超常的绩效。

11、明确几件对你的工作能够产生最大价值的工作。

认真考虑一下你的工作，然后与你的老板和同事进行讨论。

你要确定自己的主要工作是什么，从而让你能够清楚地知道要怎样做才能让自己所做的贡献最大化。

12、确认那些消耗你太多时间而又对你的长期目标无益的例行工作与活动。

从今天开始就把这些事情交给其他人去做吧，如果可能的话，就把这些事情一次性解决掉。

尽量把这些事情交给其他人或者公司去做。

这样就会减少你从事低价值、浪费时间的活动上的时间。

坚决不要去做那些不重要的工作与活动。

13、从事那些具有更高价值的工作，并把低价值的工作进行委托、推迟、外包或者取消。

14、为了让一个目标能够有效地指导自己的行为，该目标就必须是具体且可行的、必须是让人可信而又能够实现的、必须是能够进行记载并具有时限性的。

你制定的目标越清楚，你所能够做到的工作就越多，完成的时间也就越短。

15、开始工作之前，先对整个计划进行通盘的考虑。

你要不断地使用80/20法则，用来确认在清单上那些用20%的行动创造80%价值的行动。

在你做其他的工作之前，首先要完成那些排列在前20%的工作。

16、高效工作的3个问题：

（1）你要不断地问自己：“对我来说最有价值的活动是什么？”哪些工作对自己工作的贡献最大？

（2）自问：“公司雇用你是想让你在哪些方面取得成绩呢？”

（3）不停地问自己：“我的时间现在用在哪些事情上最有价值？”

17、你要全身心地投入工作，不要浪费时间。

不要把工作的场所当作与朋友交流感情的社交场所。

相反，当你工作的时候，就要低下头努力工作。

18、快速工作。让自己充满紧迫感。不要浪费时间。

让自己形成并保持快节奏的工作状态。

有意识地培养自己在不同的工作之间进行快速切换。

只要你在每件事情上都保持快节奏，那么你就会吃惊地发现自己已经完成了很多工作。

19、如果你每天比其他人更早地开始工作，你就可以避开早高峰。

如果工作的时间再延长一点，你就会错开晚高峰。

如果同时做到这两点，你每天富有成效的工作时间就会增加2~3个小时，从而不会影响到你的生活习惯。

20、将精力集中在以结果为导向的习惯上，并且养成关注、集中、自律和坚持不懈的习惯。

这些都是你获得更多成绩的内在动力。

21、每天制订计划、设定优先顺序，然后开始做最有价值的工作这个习惯，将会对你大有帮助。

22、高效的人会紧凑地规划他们的时间。

他们会把时间分为许多组，每组为10分钟或15分钟，并对每天的工作进行提前规划。

他们分秒必争。

结果，他们完成的工作要比普通人多得多，而且对自己也感到很满足。

23、不要将几项任务交给好几个人处理，而是应当由一人负责。

我们将这称为通过责任的延伸实现工作的压缩。

24、请在工作之前将自己的工作空间清理干净。

即使你不得不将东西放到地上，也要随时让你的办公桌上只留下一项工作。

25、当你起床或者回到家里时，不要马上打开电视机。让你的生活环境保持舒适宁静，这可以让你的大脑得到充分的放松和休息。

26、是你自己决定了自己现在的处境和身份地位。

人的天性是中立的，它不会偏袒任何一方。

如果你复制了成功人士所做过的事情，你就会获得和他们一样的成果和荣誉。

反之亦然。

27、如果你发现了其他人获得成功的原因，并且去做和他们同样的事情，你就可以拥有，或者去做生命中任何想做的事情。

28、思想是因，处境是果。

换句话说，思想是有创造性的。

思想是形成你生活处境的原因。

你今天所做的每一件事都是受到自己思想指引的。

你的生活环境的好坏取决于你的思想的改变程度。

因此，有些人要比其他的人更成功是不言而喻的：因为成功人士的思维方式是与众不同的。

如果你现在就开始按照成功人士的思维方式去思考问题，那么你很快就能体会到取得成功时的那种喜悦。

29、你自身能够挖掘并实现的第一个也是最重要的态度就是着眼未来（future orientation）。

“着眼未来”的人时刻都在思考着未来。

他们所考虑的是将来要去哪里，而不是我曾经去过哪里。

他们考虑的是哪些事情会在未来成为可能，而不是去关注过去那些一成不变的东西。

30、正如商业奇才彼得·德鲁克所写的那样：“我们高估了自己在1年之内能够做成的事。但是，我们同样低估了自己在未来5年中能够做到的事。”

31、成功人士具备的第二个态度就是目标取向（goal ori-entation）。

他们平时考虑的是如何实现这些目标。

而不成功的人平时思考的只是他们遇到的问题，并且将大部分时间用来批评、指责以及为自己寻找借口。

32、每天都要下决心做些事情，让自己朝着主要目标前进，不论这个目标是多么的遥不可及。

每天做一些事情的原则可以让你获得并保持向前的动力。

每天的行动可以增加你的决定并让你精力充沛。

通过这种方法，可以让你的生活彻底改变。

33、获得巨大成功所具备的第3种态度是追求卓越（excellence orientation）。

从今天开始就下定决心，让你进入自己所在领域的前10%。

不管付出多少努力和牺牲，也不管需要多长时间才能实现。

34、下定决心把自己的工作干得出色，然后排在队伍的前列。从这一刻起，每天都要做些事情提高自己。

35、要坚持。

不要对个人提高只做偶尔的尝试，然后就跑去看电视了。

你不仅要排队，而且还要坚持待在队伍中。

继续下去。你每天都要学习并且实践新的事物。

一定要勇往直前，不能失去自己的动力。

36、当你把自己的工作干得非常出色的时候，你的生活就会彻底地改变了。

你的自尊、自重以及个人的自豪感将大大增强。你会对自己刮目相看。你将会得到人们的尊敬与羡慕。

37、成功人士的第4种态度就是结果导向（result orientation）。

成功人士通常对他们所期望的结果进行思考。

他们不断地把想法付诸纸面、制订计划，并且按照优先级别对最重要的工作进行排序。

38、结果导向是以你对下面4个问题的回答为基础的，你要每时每刻不断重复这些工作。

（1）对我来说最有价值的活动是什么？你做的哪些事情对你的工作贡献值最大？

（2）我最主要的结果范围是什么？你以绝对积极的态度，用最佳方式履行职责并完成工作的结果是什么？

任何工作能够得到的主要结果不会超过7个。

你的第一个任务是确认这些主要结果，并且为每一个结果设定绩效标准。

然后，你就要每天专心工作，努力达到这些标准。

只有能够衡量的工作才能够被完成。

如果你不能对工作进行衡量，你就不能管理它。

（3）如果我把自己能做的，而且只有我能做的事情做好，那么公司将会产生哪些实际的变化？

对于这个问题的答案在任何情况下只有一个，就是这份工作只有你才能完成。

如果你不做的话，也没有人能够替你来做。

然而，如果你做了，并且做得非常出色，那么你对公司和自己事业的贡献就是非常显著的。

（4）我对时间最有价值的利用是什么？这在时间管理中是最重要的问题。你每时每刻都应该回答这个问题。

39、成功人士的第5种态度就是聚焦解决方案（solution orientation）。

你应当经常思考问题的解决方案。你要思考做些什么以及怎样解决问题，而不是只关注发生了什么，谁应当对此负责。

40、不成功的人平时考虑和谈论的只是他们遇到的问题。

你在这方面花费的精力越多，你就会变得越发消极、易怒和悲观。

当你开始思考解决方案的时候，你就会变得越来越积极、富有创造力和乐观。

41、不论遇到多么棘手的问题，你都要沉住气，不要愤怒，不要指责他人，更不要寻找借口。

相反，你要多问自己几个问题，例如，解决方法是什么？我们现在该怎么办？下一步应该怎么办？我们将如何解决这个问题？我们如何减少损失？我们怎样才能避免这样的事情再次发生？我们接下来该往哪儿走？

42、具有成长取向的人会对自己和自己的未来负责。

他们渴望获得新的信息，并热衷于对新的思想、见解、技术、方法和策略的学习和实践。

他们就像海绵一样，吸取着能够从他们身边获得的一切。

43、你最有价值的资产就是你自己。

你所具备的认真思考和有效行动的能力取决于你所掌握的知识和拥有的奇思妙想。

你必须不断向自己的大脑输送养分来开发自己的潜能。

你必须提高自己在更高水平上思考和行动的能力。

44、每天花1个小时或者更多的时间阅读你所在行业的信息。

45、当你在开车、进行锻炼、四处行走的时候，都要收听音频节目。

46、去参加一些对你有帮助的课程和培训班，即使你要为此支付高额的学费或者跑很远的路。

47、你行动的速度越快，你的精力就越充沛，所获得的经验就越多，你学习的速度也就越快。你学习的越快，你的收获就越多。你收获的越多，你的收入也就越多，自己提升的也越快。

48、你行动的速度越快，你的自尊、自重和个人自豪感就越强大、你的价值和受人尊重的程度就越高，你在生活中每个方面的质量就越高。

49、你只有在工作中最重要的方面追求卓越才能真正成为一名成功人士。

你人生中最主要的一项工作就是选择一个你擅长且能够对你的事业和生活产生最大影响的领域，然后全身心地投入其中，并将自己的优势发挥到极致。

50、阻止你实现理想中目标的所有束缚，有80%来源于你自己。只有20%属于外部因素。

你没有实现收入增加或者拥有更多时间陪伴家人的愿望，80%都是自身的原因。

你的主要限制性因素包括你的习惯、信仰、态度、观念、技能和能力。

51、七个关键点：

（1）事业与职业。你如何才能获得巨大的成功和满足，进而成为自己所在领域的权威？

（2）家庭与个人生活。你如何处理外部成功和个人关系之间的平衡问题？

（3）金钱与投资。你怎样让自己的财务生活得到控制？如何实现财务独立？

（4）健康与健身。如何才能让自己的健康、精力和幸福保持很高的水准？

（5）个人成长与发展。如果你想生活的更加舒适，你将如何确定并获得所需的主要知识和技能？

（6）社会与社区活动。你要怎样安排自己的生活才能让自己活得与众不同，并且留下一笔永恒的财富？

（7）精神的丰富与内心的宁静。你应当如何丰富自己的内心世界，才能让自己意识到作为人类一分子所拥有的全部潜能？

52、七个实现关键点的步骤：

（1）价值观。在生活的每一个部分里，对于你来说最重要的价值观、品德、特征和品质是什么？

（2）想象力。如果你未来5年的生活是完美的，那么它会是什么样子呢？

（3）目标。为了实现自己在这个领域中的理想，你必须实现哪些具体的目标？

（4）知识和技能。为了实现自己未来的目标，你需要在哪些领域中具有超过别人的优势？

（5）习惯。要想成为自己希望成为的那种人，你要具备哪些思考和行动的习惯？

（6）每天的活动。为了成为自己希望成为的那种人，实现自己的目标，你每天要进行哪些具体的活动？

（7）行动。为了实现你美好的未来，你要马上采取哪些具体的行动？

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