禾城农商银行“青年员工成长计划”(第2期)

三天培训学习总结

2017-07-12  本文已影响564人  affa4a53db88

  写之前犹豫了好久,主要本身是个学渣,作文也相当不擅长。但是无论如何既然都要写的话还是趁早写写掉,至于好和不好大家看过笑笑就是了。

  首先学习总结在我的思想里就是总结通过这三天的培训收获了什么,或者是发生的哪些事情让你记忆深刻,亦或者是有了什么感想。所以我的总结就是按照这个想法写出来的。

  在第一节课上,康利军调研员康老的精彩演讲给我留下了深刻的印象。通过结合自身实际情况和工作带我们回顾了过去的14个重要时间节点。让我对禾城农商银行的过去又加深了一步认识。在康老的课上的一句“不要太把自己当回事”引发了很大的触动。是的,在集体面前个人的力量是渺小的。马云的案例的确有他个人的能力,但是我认为如果没有那些一开始就跟随他一起打拼的人的话,最终还是落入平庸。由此引发的感想是一定要做好融入团队的工作,只有在团队中发挥自己才是最大化的提高自己的效率。

  第二节课是由程菲老师带来的优秀员工的十项修炼与感恩责任。课上的很精彩但是和康老的不同之处在于,康老是用自身丰富多彩的经历和结合实际的案例来吸引我们。程菲老师虽然没有康老的经验,但课堂上的互动交流非常多,大家也都积极响应。在老师的课上,我最大的收获就是认识了感恩和责任的重要性。感恩才会有更好的心态,责任感才会对工作认真。

  第三节课易仁永澄老师带来的目标和计划。这节课对我来说,其实有一大半没听懂。不过还是有收获的!才不是老师的外号,你们别瞎想。我认为“薏仁”老师给我带来的成果型导向思维是最值得深入学习和实践的。

  以上就是我三天的个人总结。嗯想笑就笑吧,别憋着对身体不好。

                                                      --------悲催的学习委员

                                                 

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