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与新人共事的时光

2024-01-30  本文已影响0人  文小耕

【原创首发.文责自负】

    谭小妹来我科室跟班学习了,她是按照上级组织要求,从其他单位人资部来我单位工资福利科跟班学习,时间不长就半个月。

    她今天来得很早,没到8:30分就到单位了,给人的第一印象不错。身穿黄色长羽绒服,长发扎在脑后,很精神,秀气的脸上戴着一副眼镜,眼睛里满是机灵,给人温婉大方的感觉。我还以为她刚参加工作呢,一问才知她参加工作已经五年了。

    跟她简单交谈后,给她安排了工位和交代了工作任务,让她把2023年度十一月、十二月的工作台账登记了,并按工资福利业务退休一次性补助、死亡抚恤金、工认定龄、正常晋薪晋档、岗位变动工资、工作调动工资、浮动工资、新参加工作人员工资等工种类别进行归档。

    其实学习业务来得最快的方法是翻阅办理的档案,结合现行的政策文件系统学习。在学习过程中把握好几点: 一是对政策不理解和看不懂的地方,用办理过的业务资料进行验证,举一反三。二是实操中遇到的疑难问题(每个人的情况不一样工资待遇审核不一样),在书本中找不到依据的要及时请教,把办理的方法记录下来,下次遇上类似情况就知道该怎么处理了。三是学习别人好的工作方法和经验,善于归纳总结,简化工作流程,提高工作效率。四是优化服务态度,保持良好的工作作风,虚心请教,听得见别人的意见。

    她来学习的时间短,要想把工资业务学全学精有难度,只挑了常规的、经常用到的业务给她。她是一个勤快的、灵动的小姑娘,不懂就问,电话响了抢着接,来人办事了热情迎上去。

    看到她的样子,我想起了自己刚参加工作时的情景,对未来的日子充满期待,朝气蓬勃,激情四射,有热血的青春,有美丽的梦想,还有使不完的干劲和跃跃欲试的冲动。工作上总是小心翼翼,生怕哪儿没做好领导不满意,在无数个深夜加班、挑灯熬夜的日子,孜孜不倦,无怨无悔。反观现在,工作激情减退了不少,虽淡定从容了许多,但多了些许沧桑和无奈。

    年青真好啊,感叹岁月,感叹流逝的光阴,在接下来的日子,我这个临时的师傅,将毫不保留地将工资福利工作方面业务办理政策依据和实操经验教于她,看她的领悟能力和勤奋程度了,希望谭小妹能学有所成,学有所愿,珍惜这一段缘分和我们共同工作的时光。

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