你团队里有没有不愿担当的人？

最近由于马上就要进入教培，所以需要有人替补我来做接下来几堂课的主持。

团队里刚好有一位伙伴，她本身是很喜欢办读书会这些事，所以老师有提醒过我，让我可以留意下她，于是，第二期开营我就主动邀请她来参与。

当时，她觉得自己还没准备好，我邀请的有点突然，所以她说下次，但是骨子里面却是想做的，我今天二次邀请她明天来主持，因为明天晚上我有一堂教培，但是她却依然说自己没有准备好。

她的这种一而再再而三的推托，让我不得不去思考，我到底还要不要邀请她？

她说“自己没准备好”，但是怎样才算准备好？与其说没准备好，我看到的背后是不愿担当。

因为只要不去做这件事，就不会出错，不出错就不会有问题，似乎感觉一身轻，这其实也是开营留下的烙印吧。

我感受到的是她没有走出阴影，因为一件事的发生然后在心中埋下了烙印，紧接着就会害怕恐惧会不会跟上次一样，所以就不想担起责任，这是我们人性逃避的本能。

话说回来，我反思了下自己，一开始我其实也是害怕主持，因为主持需要掌控全局，还要备稿等等时间花费很多。

没有教培我还可以做，但是有教培我的重心就需要转移，在做主持期间，一期结束，我就主动提出换位，结果老师说“你这才刚刚开始”，所以最后二期继续自己接手。

说了这么多，除了看到不愿担当的伙伴，这也是我自己身上的投射，因为我自己很多时候也会想着偷懒，所以让我看到了一个不愿担当的伙伴是从我而来的。

真心希望团队里的伙伴每个人都能有担当，一起携手前行，就像老师说的我们是一个整体的身体，需要协调而不是手不听脚使唤，手舞足蹈，各做各的，团队需要有合作精神。