由我现待公司的程序员现状而想
我在这个公司待了也有三个月了，是一个外包公司，这个公司对技术的需求是真的不高啊。并且打算年后可能去杭州。
也可能不是对技术要求不高，而是这个城市没有多少技术高一点的，毕竟可能不是一线城市吧。我有一个感觉，这可能并不是真的，在一线城市，就是公司有的程序员的技术没有那么高，确还拿着高的薪水。
先来讲一下我公司的事吧，我们公司我进来之前有不到20人，第一次开新员工会的时候，有10多个人，现在有36个人，人员流动也比较大。我时常会和我们公司的张总聊天，他会给我讲公司的情况，以前和现在，现在要发展，目标是要发展成北京公司的那种薪资水平。不过张总人还是不错的，因为是技术出生，所以更能了解我们程序员的痛点。
我心想，这种话听听就好，我做好我应该做的就好。不过同时也希望公司能更好。
我们公司，每个月都会出去一起玩一次，第一次是去俱乐部打球，第二次是去看电影，上一次是去一个寺庙转了转，然后在郭总的那个区域（地方不小），一起做游戏，晚上吃了烧烤。
我感觉公司还蛮不错的。
吃烧烤就有啤酒，不过我是一滴也没喝，我喝饮料。喝酒就有喝的有点多的，然后我们的高主管（94年的，我也是），就说这个公司如何如何好，以前在北京的时候如何如何不好，以前被老板逼着去改bug，然后根本改不了。然后又吹了那么多。
从我看来，他就是菜的，自己能力不行被刷下来的而已。
之前有一次放投影仪，设置电脑投射到屏幕上都不会。这可能不是他的技术领域，他是写PHP后台的。昨天，有一个需求是：同一个账号不能在多个手机端登入。这很简单啊，公司10个PHP，没有一个人知道什么是token（计算机身份认证中是令牌或临时的意思）。我当时很诧异，以前的登入是怎么做的，得到的回答是，以前没有需求说一个账号不能在多个手机端登入。
我更加肯定了我们高主管是为什么从北京回来了，同时也更加肯定这个公司的总体技术是多么的差了，我是我们公司程序员里工资最低的
还有一件事，突然闯入我大脑的思考区，那就是公司之前有个人技术还不错，代码的用的DataBinding，设计框架是MVVM（反正就是相对难一些就对了，最近学习的DataBinding），后来那个人走了，可能就是感觉这个公司的技术太低了吧。这不是最重要的，重要的是后来招进来一年2年工作经验的人，让他去维护这些代码，那个人维护了几天，说不会，最后说压力大离职了。最后，我打算自己去学一下，我看了两天，就大概了解了DataBinding的一些基本的使用吧，然后再看他写的代码，发现，其实并没有那么难。
也许这就是现在的一个现状吧，写程序的人越来越多，而真正爱程序的人却不是很多，只是为了高薪，混口饭。而不愿意去学习更多的知识。所以公司里的大多数人都是为了工作而工作而已。
说到这，我就不得不提一下现在程序员的现状了，培训班每3，4个月就向社会输送大批的1-3年工作经验的程序员。最后盈利的是培训班。远的不说，我是计算机专业的，班里80%的人都到最后报了培训班，大多都在一线城市，拿着8-17K的工资。当然，也有被一直辞退的，所以说盈利的是培训班。就算是这样，大多拿8-17K的人，技术比我高的，我想真的不多吧（可能有些自大，我同宿舍的我还不知道他是什么水平呀，在北京17K，一个月的工资顶我半年）。
心里当然有不平衡，但是我始终相信，是金子就会发光的。
前两天张总找我谈话，问我，除了涨工资还有没有别的福利制度能更好的留住员工啊。然后又讲了那么多现在的制度，和以前的一些制度，各种利弊。确实又涨了好多知识，我说我工作经验少，对福利制度了解的就更少了，我需要回去想想。
我刚到公司的时候，张总就给我讲过，说一般什么情况下涨工资，其中就是刚来了算试用三个月，80%的工资，不过可以提前转正，也就是做完一个项目，看项目情况。我提前了大概有9天转正吧，也是被拖了下。因为我经常去和张总有提这事，张总认为我老希望工资高一些。
关于之前说到的那个用到MVVM的项目，一开始没有给我做，后来招人做，压力大走了。后来又面试（我面试的）几个人，都对这个东西没有了解过，说不敢保证能拿下。然后我回头发现我手头上的工作都结得差不多了，我就去找张总说，我想试试。张总就说我，可以走技术路线，他也特别希望公司能有一个技术好的，现在PHP那边一有什么问题，就是他来解决，所以也是特别忙。帮我分析了一些在这个公司的前景。
我感觉张总挺希望我留下的，而且也知道我有野心的，聊天也聊得来，对待工作也比较认真，对技术也感兴趣。不过同时，我也是有野心的。和高主管不是一类人。
我记得我来这个公司之前面试，我说我没有工作经验，但是学习能力可以，逻辑思维可以。但是过了两天没有结果，我主动打电话给这边，是范总接的电话，说我不行，一会说要一个能带项目的，一会又讲要能独立开发的。我就说这两者冲突啊？到底要什么，我独立开发没问题，要能带项目的为什么要一个没有工作经验的来面试（明知道是托词，我就是要辩，心情不好）。最后公司说让我来七天观察期。
回头想，我说我学习能力可以，逻辑思维可以，谁又能证明呢？哪个公司不希望招来直接能干活的。就连我面试的时候，也是如此，我面试别人也长了很多的知识。
不过不得不说这个公司还是蛮人性化的，张总不提倡加班，而且一直在为员工着想。希望这个公司能越发展越好吧，希望培训班都正规一些吧，希望程序员都越来越好吧，也希望自己越来越强大吧。
