007不出局系统人为预留巨大漏洞,你离裸奔还有多远?

2018-09-29  本文已影响5人  007不写就出局

以下内容不纯属想像,大概率有雷同。


农定地 101班007-7615,微信公众号:孟婆药铺,微信号:didi2091。

01

多年后,A公司老总办公室,你前来应聘公司副总职位。前期流程都已走完,就剩和老总见一面,等他最后拍板。

老总话不多,只问了你在「不出局」写的怎么样,然后要求你在50分钟内,写一篇对公司印象的文章,说完转身离去。

就在你飞快码字时,他出去在工作群@一位007er,让其将你的「不出局」践行历史发到群里,并要求几个员工看完,写下对你的印象。

你洋洋洒洒写了一篇1800字的文章,而老总手里却拿着助理打印的两张A4纸,上面写满员工们对你的评价。

你觉得那些员工会怎么评价你呢?

日更达人,还是每周一篇?

每次提前完成,还是踩着点交?

一直认真写,还是敷衍了事?

有体系的写,还是生活随笔?

七年如一日,还是三天打鱼两天晒网?

各个领域探索,还是单点深耕?

具有挑战精神,还是按步就班?

…………

02

老总反复看着员工们的评价,在自己心中形成评判。50分钟后,他推开办公室的门,平静的告诉你他的决定。

他再次扫了手上几张你看起来莫名其妙的纸,随便也看了一眼你写的文章。你内心不由的生出不快的情绪:这未免也太草率了吧?

他说完后,把写满评价的张纸给到你,并说道:”这是我们公司同事,看了你在「不出局」文章的评价,也是我做决定的重要依据。

你看完纸上写满的各种评价,不禁感慨:这才是真实的自己呀。

还有一个老总没和你说的秘密,就是那位007er发出你的践行历史后,顺便问了他在「不出局」的战友,多方面了解你的情况,结合他在看到的所有践行数据,汇报给了老总,内容如下:

XXX,在「不出局」践行2019天,提交文章477篇,平均4.2天提交1篇,0未交1687次点,原创感悟863条,早起打卡1866天,担任两个班的班长,通证排行前50名……以上数据由区块链技术记录,真实且不可篡改。

老总综合所有评论与数据,确定你就是那个万里挑一的最佳人选。

03

换个场景,你的公司正准备和另一家公司合作,你发现对方公司的老总也是007er,但对他公司的情况并不了解,对合作把握也不大。

于是,你叫来身边几个得力干将,翻遍对方在「不出局」系统践行数据,希望从文章里看到一些平时不大为外人所知道的信息。

你会从哪几个角度去了解对方呢?

他是不是一路践行下来?

是否有叫人代写或抄袭?

文章里有没有相关信息?

他的文字和见面是否一致?

对行业是否有深刻的洞见?

是积极正面还是消极抱怨?

有没有主动和付出的精神?

…………

我不知道你的侧重点会放在什么地方,但不可否认的是,你们一伙人看完文章后,定会对他有一个相对全面的印象,这将会直接影响你们接下来的合作。

04

平时和陌生人交往中,如果有条件看到对方写的文章,会有很大的帮助。又或者,单身的你遇到了意中人,而对方也在「不出局」。

又会从哪几个角度去了解对方呢

对前任的态度?

对家庭的责任心?

生活与消费习惯?

兴趣爱好和不良嗜好?

近期状况和状态?

对方感兴趣的点?

近期正在进行的事?

…………

太多不方便问的信息,都可能在文章里被挖掘出来。如果觉得合适,在文章里得到的一些信息,还有可能在日后的交往中带来惊喜。

05

只要长期写文章,在他的文章里总会留下或多或少你想要的痕迹,就算对方有很强的人设能力,也不可能完全能盖得过去。

既然你已经来到「不出局」,就不可能躲过想要看你的眼睛。甚至,你后悔进来这个倒逼你成长的地方,即使退出,还是会留下一个出局的标签。「不出局」后台的设定,也不可能会被关闭,因为她本身就有人才库的功能。

所以,你只有一条路:好好写,认真写。

毕竟,我们都不要忘了,还有成长呢!

如果你现在还不是007er,但也想看到未来十万人写作的数据;或想知道前来应聘的007er有几斤几两,想了解合作伙伴更多底细,想知道追你的对象靠不靠谱……

那么,你应该早点加入我们(找身边的007er,或点击底部“阅读原文”),马上拥有特权;如果有朋友需要,请转发给他。


总有一天,打开「不出局」个人中心,可查看对方:写了多少文章、点评多少作品、记录多少感悟、早起多少天、践行过哪些技能……

这些数据真实且不可篡改!你的成长档案不再是临时写出来的,而是持续践行出来的。

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