2020-2-10复盘

2021-02-10  本文已影响0人  思考中的小苏

我们如何说服一个不认可我们价值主张的人?

要会提问,挖痛点

你发现直播谁赚到钱,如果你把资金浪费怎么办?

找需要社群升级的人,场景画面

测试节点,让别人试错

如何加快学习落地?一把手要在,这样行动力才快,设门槛,让人更重视。

四大方法:最佳利益,最小风险,最平衡,最简单

1、各种场合都是练兵的战场,不要错过任何机会,不断地重复,重复乃学习之母;

2、内化才可以举一反三,一点一点去输出,以一点去带一面

3、珍惜每次出场的机会

刻意的去输入去模仿,模仿你的对标人物,强势输入,不要和其他人比。

不是我们完美出场,而是我们出场才会完美

切课程的时间点,根据自己记录的重点对标录音

凡是会议,必有流程;但是流程,必有跟进;凡有跟进,必有结果。

快速复盘4要素:信、感、启、动。

彼此照镜子,有反馈和加持。

父母的身口意就是对我们影响力最大的催眠方式,解码人性,让孩子明白帮助别人,自己有价值。

总结模型:先赞美,我总结了以下三点收获,接下来怎么做。

定原则:每天链接一个牛人,写人生标杆。

痛点、价值塑造、价值主张、零风险承诺。

学到了,学习后的复盘,找机会分享,让群主帮你做广告,自己分享去圈粉。

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