你的勤奋和努力也许是假的

前期在网上看到一篇文章，里面有一句话很让人震惊：“你勤奋得太表面，像没天赋的演员；你假装努力的样子，比懒惰更可怕”。难道勤奋和努力还有假装、会有假？

文中举了一个例子：大学里一女生，每天都5点半起床，去教室上早自习，很少午休，晚上要到9点半左右才从自习室回来。她每天的时间都排得很满，所有人也都目睹着她的努力。然而，就是这样一个拼命上进的姑娘，接连考了两次英语四级未通过。

而有的人每天都掐着点起床，坚持“不迟到就万岁”的理念，没见终日埋头苦读，该玩的时候比谁都放肆，可学业却也没落下，四级英语成绩系里最高，还拿了两次奖学金。

一个活得像苦行僧，拼了命地学，不浪费分秒，任何时候都显得比其他人要努力；一个活得像逍遥派，看起来对什么都满不在乎，该吃吃、该喝喝、该玩玩。到头来，前者却被后者甩出了两条街。

从文中的案例，我不由得想起我自己，小时候，爸妈和我说得最多的就是“你要多下工夫，要笨鸟先飞”，也许从那时候开始，我就给自己贴上“笨”的标签。上学时候的我，因为知道自己笨，总是傻傻地用着基本公式去解题，结果就是同一道题我花费的时间比其他人多很多，于是，我每天花在学习上的时间比别人多，休息时间缩短，更不用说娱乐休闲了。

工作后，我也很认真很努力，在营业厅的时候，业务通知都手抄整理，并带回家背的，可我的业绩并不是营业厅最好的；当督导后，经常加班处理邮件、和营业厅沟通，可我的业绩还是不好；在项目组时，领导交办的项目，绞尽脑汁地去想，甚至通宵去做，可结果都不能让领导满意。那段时间，满满的挫败感几乎将我压垮。

难道说，勤奋、努力和成功是冲突的吗？结果当然是否定的。既然不是，那为什么结果差异会这样大？

我的一位领导和我沟通绩效时问我：“你认为真正的勤奋努力是什么样子？”当时我就诧异地问他，“难道认真去做领导交办的任务，哪怕加班到很晚，哪怕放弃休息日，从不偷懒，这些都不算吗？”他后来问我，在做项目之前，有没有去思考整个项目的关键点？有没有分析了解领导真正想要的东西？所有事情，没有经过思考分析，都是无用功。那么你所有的焦虑、付出，都算不上真正意义上的努力。

就像现在有些人，明明上班的时候不去做，到了下班的时候，发现还有一大堆的事情没完成，却还在抱怨每天加班；明明只是去健身房晃了下，甚至只是去洗个澡，却标榜自己在坚持减肥健身。这样的努力，不是真的努力，更像是一场对自己的安慰，或者说是给自己的失败找一个理由。

真正的勤奋努力，不是给别人看的，是经过思考分析，并有高度专注力和行动力的。这些不是靠着嘴上喊的，而是日积月累的自律。

亲爱的，看完这些，想一想，你的勤奋努力是真的吗？