信贷销售秘术：新人如何搞定老同事？

职场新人是大家都必须经历的一个阶段，也是自己终身难忘的一段经历，有人过的很开心但也有人过的很憋屈，很坎坷。职场新人和新婚女子是那么相似，不夸张的说，遇到什么样的同事和领导很大程度上影响了你的职场之路，就像婚姻一样，你的另一半是怎样的人，很大程度上决定了你是否会幸福。

初入职场，新人，特别是销售新人盼望甚至渴望着能和老同事上级领导打好关系，以便从老同事那里多了解下公司的情况，多学点东西的。因此很多新人都是把自己摆的非常低，但是有些老同事未免太过“热情”，对于新人的工作处处干涉，事事都想指导一番，做的不好甚至还会挨批，大大束缚了新人的手脚。菜鸟们不敢公然拒绝又苦恼于不知道该怎么办。

学会理解

职场上确实存在这种倚老卖老的同事，但是如果你用心观察就会发现领导级别里极少会有这样的人，而且倚老卖老的人一般都是在部门里待得时间比较久的，虽然业务经验丰富却一直没能升迁的人。这类同事往往是业务能力都不错，但是却不具备领导特质的人，所以一直没能升迁，并且他们也渴望升迁，以至于面对新人时，“多年的媳妇熬成婆”的感觉一下就来了，所以，他们的心理也是可以理解的。

努力寻找他们的闪光点

其实这些老同事的指导并不一定完全没有用，也许是他们讲话的方式让你感觉不爽，但只要你用心倾听，取其精华，去其糟粕。肯定也会摸索出一些信息，最后再综合其他同事和领导的意见，转化成适合自己的知识。

用事实证明你的能力

如果真的是运气不好，遇到的就是个一无是处的老同事，并且你也真的难以忍受他对你工作上的干涉，那么，最好的办法就是尽快做出一些成绩，得到其他同事和主管的高度肯定，这样的话，他一定没有办法再在你面前指手画脚了，因为他没有了卖老的资格了。

初入职场的新人，要招架的事情有很多，千万不要遇事就苦恼和退缩，找方法解决问题才是关键。而最快的成长方法就是向公司的高手学习。只有快速成长，做出业绩，才是王道！祝所有的职场菜鸟都能迅速而稳健地度过新人期。贴身向高手学习迎加入销售交流君羊（二酒午二衣衣尔棋一）进君羊暗号：三旧旗，《我把△一切▽告○诉你》，看高手是如何新人三个月开单百万！