今年返乡过年，为解决农民工工资拖欠问题，国家做了这些

       农民工是我国产业工人的主体，他们大多从事着体力劳动，很少有法定节假日，工资一般按天计算薪酬，就是这样一个默默奉献的群体，却不能按时得到自己的辛苦所得，实在让人寒心。一些地区甚至因拖欠农民工工资引发了群体性事件和极端事件，为保障农民工权益，近年来，国家采取一系列措施要保护劳动所得，健全工资支付保障机制。

一、拖欠农民工薪资将被列入"黑名单"

       人力资源和社会保障部副部长邱小平3017年12月１日表示，为确保春节前农民工工资按时足额发放，人社部近日下发通知，决定从１日起到２０１８年春节前，以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。

        人社部目前已与国家发展改革委、人民银行等３０个部门联合签署印发了《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》，从限制政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面，进一步明确了３０条联合惩戒措施，使列入“黑名单”的用人单位及其有关人员在全国范围内“一处违法、处处受限”。这样的举措如果执行到位，将会是惩治老赖、惩治失信的办法。

二、坚决打赢春节前治欠保支攻坚战

       人社部会同12部门发通知：坚决打赢春节前治欠保支攻坚战。通知要求，各地区一要全面排查、建立台帐，进一步摸清欠薪问题的底数。组织各地以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，加大欠薪风险隐患排查工作力度，建立清理欠薪工作台帐，切实做到问题不解决绝不销帐。二要综合施策、及早应对，限时解决排查中发现的欠薪问题。督促各地对欠薪问题做到发现一起、查处一起、解决一起。对地方政府投资工程项目拖欠工程款导致欠薪的，督促地方政府在2017年底前限时优先清偿。三要严密防范、妥善处置，有效防治因欠薪问题引发群体性事件和极端事件。四要加强督查、严肃问责，逐级压实治欠保支工作责任。严格落实属地监管职责，对监管责任不落实、工作不到位以及因拖欠农民工工资问题引发极端事件和严重群体性事件的，提请相关部门严肃追究有关领导和责任人员的责任。五要正面引导、及时回应，切实做好保障农民工工资支付的舆论宣传工作。

三、拖欠严重将约谈省政府有关负责人

国务院办公厅印发《保障农民工工资支付工作考核办法》(以下简称《办法》)，决定自2017年至2020年，对各省(区、市)人民政府及新疆生产建设兵团保障农民工工资支付工作实施年度考核，推动落实保障农民工工资支付工作属地监管责任，切实保障农民工劳动报酬权益。

拖欠农民工工资严重相关部门也有不可推卸的责任，所以，年底前，需要讨要工资的个人，可以到有关部门备案处理。

总之在今年，许多地方将会相继出台政策确保农民工拿到钱回家过年，多关注本地新闻资讯，希望大家早日拿到自己的劳动所得，开开心心回家过年。