把自己活成一束光
2020-06-15 本文已影响0人
的密
最近一段时间来我坚信大多数和我一样一直被“后疫情时代”、“裁员”、“uvca”、“明天和意外谁先来”等这些具有时代特征又特别没有能量指数的黑暗词汇包围着。这种状态下有些人选择了负重前行,有些人选择了出世,而有些人选择了“逆行”。老子就不接受调岗,不接受调薪,老子就要“逆行而上”,谁说35岁以️就没有了竞争力,谁说40岁就意味着生命负增长,那是因为你根本没有认识到人的价值,利用好人的价值,在我看来35-40岁的年纪才正是一个人干事业的好时机。成熟的心智、丰富的阅历、较广的人脉、雄厚的资金等等都是成就事业、成就梦想的好时机。
人,存在的就是有价值的。当一个人还是受精卵时候就已经战胜了千亿个竞争对手存活了下来。之所以能够存活下来的生命体都有其独特的价值存在,只是有些人的价值被发现了甚至夸大了,如某些领域的名人、行业大咖等。而大部分生命个体的价值还存在于个体中。如何激发蕴藏在生命体中的价值和能量?如何让生命体发光发热,绽放生命的价值一直是人类学家和社会学家孜孜不倦追求的话题。而我今天要给大家引荐一个全新的系统“赋能师”生态系统请看图解
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