剽悍行动营运营学院15.0复盘--我的成长我知道

5战队/珍珍/1293

剽悍江湖运营学院怎么样？

2020-5-18号正式入驻运营学院，经过六天的学习和体验，很快来到了结营日。回顾这一周的生活非常忙碌，但一定值得。我为什么这么说？收获如下。

001 关于复盘

复盘大家应该都不陌生，把做过的事情来重新总结一下，哪些好的？哪些不够完善？好的方法继续沿用，失败或错误则用来总结经验，把它变成前进路上的垫脚石。复盘频率越高，思考就越多，越容易有更大的改变和成长。

值得之一的是在运营学院第一次听说复盘系统。何为复盘系统？就是把自己的所做的事进行分类，可以分为工作（技能，同事关系）、生活（夫妻关系，亲子关系，朋友关系）、副业等，把它们分门别类的归到一个文档里，就变成了你的复盘系统。好用的方法和注意事项都整理的清清楚楚，需要用到哪些就去里面找，最后变成了自己的锦囊。

002 关于宣传

任何一个产品都需要宣传，就是让更多人知道它。就拿行动营的演讲活动来说，想让更多人看到这个活动，关注到剽悍行动营，最直接的方式是发朋友圈。但是如果强制大家去发，大家谁都不会买账，目标又必须要达成，怎么办？先做好观念建设，从转发者角度出发，让他们知道为什么要做这件事，原动力有了，后期推进就轻松很多。除此之外还要定高目标，有了目标才有方向，有了方向才能付出不亚于任何人的努力。最后量化一个个小目标，分配到人，这样大家才会一起动起来。

003 关于社群

做社群一定要有用户思维，让用户真切体会到“六感”。第一安全感，安全感是人类的最基本的需求，让用户感觉到社群是安全的，他才会更加自在的发言，参加活动。第二归属感，就是要让用户感觉到自己是这里的一员，那么让用户有归属感是非常重要的，关注到每一个人的情况，并及时@回复每位成员的互动，慢慢的就会融入社群。第三成就感，是指高于自己的进步带来的一种感受，让用户有收获有进步，并让他自己看到自己的进步。第四仪式感，比如固定时间做一件事情，或者颁发一些奖章海报等，给人感觉很正式，很庄重。第五惊喜感，心理学家也曾验证过说，只要设计好相应的激励和奖励措施，人们就会按照你的预期采取行动，所以你给予用户惊喜，用户其实也会反馈给你惊喜。第六收获感，包括外在物质收获和内在成长收获。比如行动时时大家看了12本书，写了20几篇文章，以及自己内在的成长，都可以带来收获感。

004 关于文案

文案界的传奇大佬休格曼曾说过：所有广告元素的目的，都是为了让读者开始阅读文案的第一句话。第一句话的唯一目的就是让读者读第二句话，第二句话的唯一目的就是让读者读第三句话，然后是第四句话……既然第一句这么重要，怎样才能写好第一句？一个重要的小技巧就是：短！尽量把你的开头写得短小精悍、容易阅读！除了好的开头还要有好的故事，好故事有五大核心要素：起点低、过程苦、结果好、能复制、效果佳。最最重要的是一定要勤写常练，才能写出好的文案。

005关于设计

报名了设计组，入驻第一天时间紧任务重，做了全队41人的入驻海报，本来是在上班的我本来没时间去做，想协调其他老铁一起做，可惜大家也都在上班，我只能自己硬着头皮上，就这样抱着手机一遍跟同事一起写生踩点一遍做海报，最终顺利完成了，由此我得出一个结论，一件事只要你想做就一定能做完。