和老板谈薪资

价格与价值

很多时候一个东西，比如你的产品或者你的服务，或者你自己把自己当成一个产品，那么对应你的薪水。

它未必会与你的价值完全相等，它可能会高于或低于你的价值。

那你的价值到底多少呢？取决于一方面，你对自己的认知一方面是买家的认知。

在向前一步这本书里面作者举了一个例子，有一个老板他请了一个女高管，然后谈完了薪资谈完了入职之后他说，我用比之前少20%的钱，但是聘用到了同样聪明的脑袋！

这个女高管听完以后非常的不是滋味。

所以其实你的老板心里是很明白的，你的价值在哪里。

但是现在可能仍然会存在一些男女同工不同酬的现象。

有一个朋友最近刚换了个新工作，收入还没有以前那份工资高，想跟老板提又不敢。

但是现在很多的问题是我们对自身的价值没有一个笃定。所以对谈薪资这个事情，就没有动力也没有把握。