一个人成长的标志:不外求,而是内求

2023-01-18  本文已影响0人  梦润芳馨

年会结束了,主任很生气,直摇头,说搞得不行,乱糟糟没有章法,对整个晚会很不满意,整个流程不完善,主持人没有控场,时间也没有把控好,我自己的节目音响也放不出来,感觉自己在台上的还是会有一点紧张,一点不自在,动作有点僵硬,当时搞完了,感觉自己搞砸了,内心一顿自责,感觉颜面扫地了。

手术室的年会年年有,每年都不同,汪汪老师做了很多年,很有经验。汪汪老师很敬业,忙前忙后买东西,布置会场,设计流程,选主持人,准备盲盒、礼品、红包和奖品,她前前后后忙了三天。在流程设计出来以后,我们都放心地交给了主持人。

最终呈现的时候很乱也是在我意料之外的,主持人缺乏控场能力,领奖的时候红包都没拿出来,最后抽奖环节让场面彻底失控,主任很失望,很生气。我也有点自责,有点失落,感觉是自己没有做好。

我上台的时候好朋友绯羽和婷给我录了视频,都没打算点开看,感觉很不好意思。没有勇气面对不完美的自己,总感觉自己没搞好。

但是,我能感觉到自己的状态、气质,打内心深处升腾起的自信已经让自己与过去大不相同,不管别人怎么看,我觉得自己还是很不错了,成功与否从来不是靠别人来定义,而是自己的感觉,突破昨天的自己就是成功。

为什么有的人十年如一日的没有长进?因为怕丢脸,因为怕别人看见自己的缺点,因为放不下面子,所以畏畏缩缩,裹足不前。而有的人为什么能够破圈成长呢?因为敢于尝试新生事物,敢于丢脸,敢于面对自己的不足?我想肯定是第二种人是成长型思维模式,把每次不足都看成成长自己的机会。在这方面,我做得非常不足,有时候受到打击还是会怀疑自己,好在自己的信念非常坚定,认定的事情就会一往无前,不太会在意周围的声音。

一个人成长的标志是内求,向内探索,找自己可以提升的点,而不是被外界的声音带偏了。忠于目标,奋发向上,锐意进取!

2023年的自己,一定要赢过2022年!

上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读