2018腾讯暑期实习生面经（市场类-已得offer）

几乎是上个月开始的腾讯暑期实习面试，时隔一个月的时候想起来当时的自己说如果有幸接到了offer，一定会写下面经给后面的人参考。我面试的岗位是腾讯SNG事业群的市场类实习生。

【流程】

4.6  腾讯的笔试一轮

4.15 群面（集体面试）+初面（初试）；

4.17 总监面（复试）

4.19  HR面试

【准备部分】

笔试准备部分：这部分因为提前网申，有一个模拟笔试的机会，但是我做了模拟笔试以后觉得腾讯的笔试不是特别难，所以就没有进行多加练习。（其实也是平时实习且比较懒，就没心情练习）

腾讯的笔试包括：看图分析数据类型，填词类型，问答题我就记得有一个如何打造网红了。看图分析数据我一般先看题干找到关键信息，再去对应的图里面进行寻找，主要是考察快速定位以及匹配信息的能力，并且通过匹配的信息进行一个判断。填词类型应该是我们初高中的时候经常做的那种，怎么通顺怎么来，一般有语感就可以。问答题的时候，我认为还是比较有趣的，跟腾讯目前的热点很相关，在做笔试的时候可以稍微看看互联网热点。

（笔试的部分仅供参考，我真的是有一点水过去的。。。）

面试准备的部分：我是一个互联网小白+腾讯这个厂子的小白，但是不要害怕，面试之前我们可以做一些小小的准备。其实我个人的准备并不是很多，提前两天得知4.15要进行群面，我差不多准备了一天，这一天主要是看资料，我刷了N多面经，包括但是不限于牛客网、应届生论坛、鹅厂wo谈会（这个可以最先看也很重要，对于鹅厂有一个全面的认识）等等。。。

【第一轮：群面】

群面：鹅厂的群面刷人比例很高，一般是8进2,7进2，团灭或者表现非常好的组会进一半。

我们组当时抽到的题目是设计一个款VR的综艺可以在腾讯视频上线，说一下如何上线这个视频，以及对应的商业推广方案。首先是进行一个简短的自我介绍，可以准备30秒的也可以准备1min的，以应对不同的面试官需求。这个自我介绍重点是让你的队友记住你，而不是炫耀自己有多么出色的经历，同时要引起面试官的兴趣。在自我介绍的过程中，如果想当某个角色的话也是可以抢先说你想当XXX，如果后面没有人抢的话基本上这个角色就是你的了。

我没有作为leader、time keeper或者presenter的任何角色，因为拿到这个题的时候我很崩溃，我一点也不喜欢VR，更别说用VR想一个综艺节目。不过这个时候可以看看其他队员怎么说的，也许他们的话会激发下一步的思路。果然当一个同学提出推理类综艺的时候，我突然间有了很多思路。虽然之前说我没有抢任何一个角色，但是好像讨论过程中不知不觉当了time keeper（因为time keeper不计时间所以我有点着急）我的方式是梳理之前所有人的言论形成有条理的思路，然后精确的提出框架与每个部分需要的时间，并且提出自己的行动方案。在讨论的过程中，我一直尝试不断把小组拉回核心的讨论线上，以确保整个讨论在时间截止的时候可以得出具体的方案。然后我们组当时还不错是7进3。

【第二轮：初试】

我没想到自己可以晋级，直接就回家了，可是回家的途中被通知初面。我马上奔回去，也没有准备特别多的事情，把自我介绍练一练，把为什么想来腾讯，觉得腾讯的市场部在做什么，自己为什么适合市场部等等在脑海里面大致过了一下。

然后下午差不多是两点，我开始了初面，面试官与群面的面试官一致，面试的排序是按照群面的表现来的，我是第二个进去的，觉得自己一定要翻盘才能有机会进入下一轮，所以面试的过程中非常热情加亢奋，问题是问我有没有过市场部的相关经验，在一个咨询公司具体做了什么，觉得自己可以为腾讯云带来什么，觉得自己可以脱颖而出的特质是什么？。。。（对不起，时间有点久远我真的不记得了）最后我问了一个问题是，你觉得作为一个陌生人，你对我的印象如何？

【第三轮：总监面】

复试隔了一天，是总监面。面试官是一个很瘦但是差不多中年的男总监，他很严肃，先让我进行了自我介绍，然后根据自我介绍问了几个问题。问我为什么选择做项目拓展？对腾讯云有什么了解？对腾讯云的拓展有什么想法？一个企业都包含哪些模块，如何配合运作的？（这些问题还可以对答如流）当开始问，对政府有什么了解，政府机构怎么运作的？了不了解目前发生的时事新闻，我都很诚实的回答了不怎么了解。但是仅仅回答不怎么了解肯定被刷，我大胆说了一句，其实我不了解政府机构的运营模式不是您刷掉我的关键点，我认为一个人的学习能力比起拥有的粗浅的行业知识更为重要。列举在其他公司不了解某个具体产品依然可以完成工作的例子，并告诉他自己快速学习能力甚至比起相关专业的同学做的更好。这个时候总监终于露出了一点点微笑，我就知道自己应该是提对了。（我的方法也是冒险赌一把，因为实在觉得自己快要没办法翻盘了就赶紧反其道行之。）然后问了我如果项目地在长春，我可以接受去长春实习吗？我家正好是吉林的所以还是很想去长春的嘿嘿。面试结束又让我提问题，我没提什么有营养的就问了一下如果通过今天还会有下一轮面试吗。

【第四轮：HR面】

HR面试又隔了一天，面试官是比较年长却还蛮温柔的女HR，先问基本信息，包括学校，学历，专业，专业学科，籍贯以及实习入职时间等。然后问了很多意愿上面的事情，比如说能不能接受加班，能不能接受高压力，能不能接受对待客户的时候态度放矮，能不能接受KPI就是成交额这种具体的数字。说了很多这个岗位很累很辛苦，而我之前并没有相关的经验，为什么突然想要尝试这个？（我个人认为目的想测试一下忠诚度），而且听说HR面刷人就会比较少了，只要表明足够的衷心即可。

【漫长的等待】

HR面结束后，隔了不到一周我的面试流程变成了已完成所有面试，据说这个就比较稳了，可以等OFFER，但是也有些同学在池子里面泡着没有给到offer的情况。由于我个人对于这个岗位不是特别喜欢，所以也没有经常查看消息，就是默默等待默默等待。等到5.11的早上九点多，来自深圳的电话响起（传说中的offer call），告知我得到了offer。晚上便得到了腾讯实习录用的正式offer邮件，让三天之内答复。

以上就是我的面试过程，由于时隔一个月，具体细节真的想不起来了，因为是市场类的面经，所以对产品类没有任何参考价值，望以后要面试腾讯的各位同学可以通过我的面经有所准备得到属于自己的好结果哈，比心~