人尽其才，学以致用最重要。

每个人都有自己的长处和自己的短处。识人用人最主要的就是要用其所长，避其所短，人尽其才，物尽其用。这也是组织部门，人事部门儿用人的一个基本功。在现代社会，中国有一个著名数学家，大学毕业后被分配到一个中学教数学，当数学老师。他天生就不是当老师的材料。性格内向，口才不行，非常木讷内向，尽管数学知识非常丰富，但是茶壶里边儿煮饺子，肚里有货倒不出来。结果把数学课教的一塌糊涂，学生们的数学成绩也没有搞上去。他自己很沮丧。学校的领导和同事们对他也有非议。后来他大学的老师了解了这个情况。设法把他调回大学，专搞数学研究攻关数学难题。后来这个人研究突破了哥德巴赫猜想，让多少年的这个猜想不再是猜想。这项科学研究轰动了全世界数学界，科学界，这个人就是陈景润。才华用对了地方，为社会，为人类做出了突出贡献。

陈景润先生一家三口其乐融融。 我国著名数学家陈景润先生。 数学家陈景润先生正在学习。