高效能人士的七个习惯

2019-11-06  本文已影响0人  胡益达

(11.4)阅读打卡2:第一部分  重新探索自我 第1章:  由内而外全面造就自己

  本书强调以原则为中心,以品德为基础,要求“由内而外”地实现个人效能和人际效能。

    如果你希望在工作上享有更多自由与自主,那么先做个更负责尽职的员工;如果你希望获得信任,那么先做个值得信任的人;如果你希望才华不被埋没,那么先修养自己的基本品德。

  由内而外是一个持续的更新过程,以主宰人类成长和进步的自然法则为基础,是螺旋向上的,它让我们不断进步,直到实现独立自强与有效的互赖。

      阅读完本章后,如果我们想让生活发生实质性的变化,我们需要关注自己的思维定式—我们观察自己和周围世界的方式,通过由内而外的思维转换来获取解决方案。

      七个习惯:积极主动,以终为始,要事第一(个人领域的成功)      双赢思维                              知彼解已,统合综效(公众领域的成功) 不断更新

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