如果你被录用，你会是一个好员工

仙人掌的花朵

因为诸多原因，去Z城找工作的事“搁浅”了！

那就待在家乡的小城工作一阵呗！

吃过晚饭去了8、9家快餐店和蛋糕房，拒绝的措辞几乎一样！

“长期短期？”

“短期。”

“不好意思，我们现在还没有招短期的打算！”或是“不好意思，我们只招6个月以上的！”

“没关系，谢谢！”

按很多人给的找工作的建议，就算人家问短期还是长期，一口咬定是“长期”就行！但我过不了心里那一关！

总不能为了更高一点儿的薪水、一份更轻松的工作，就出卖自己的人格吧！

最后在一家餐厅门口看到一招聘公告，，门口恰好站着个服务员，上前问了下，可能有戏！

直接奔店里去了！迎宾的小姑娘看了我一眼“来应聘的？”

“嗯。”我点了点头。

“跟我来吧！”

看来这家餐厅还可以嘛！连员工都训练得能看出是吃饭的还是应聘的！

我被带到两个正在吸烟的男的面前，粉色帘子瞬间被拉上，一个男的指了下他对面的座位，我坐下。

有点儿惊！

拉帘子的姑娘问“为啥每次有人来应聘，你都要拉上帘子嘞？！”

“你管我。”经理边说边离了椅子钻出帘子。

这，几个意思？！

我观察了一下帘子内的陈设：一个四角方桌，上面摆着一个茶具。靠墙的柜子上有序地摆着几本书，有一本是《The Most Excellent》。

“应该不是啥恶人吧！”我心里嘀咕。

坐旁边一男的估计是不好意思了，对我说“你先等下，他去拿点东西。你是长期还是短期？”

“三个月。”既然都开门见山了，那就敞开了说。

出去那人说话了：“三个月！你是学生？！”

接着走了进来，问了几个问题。搞笑的是，一会儿普通话，一会儿家乡话！不过，没戏！

站起来准备走。那人突然说：“你等一下，我问一下隔壁蛋糕房的老板缺人不？”

其实我刚从那家店出来。但我还没说出口，那人已经出去了！

人还挺好心的！

不一会儿回来了，摇了摇头。然后说“如果录用你，我相信你会是个好员工！这样吧，你留个电话，我们再商量一下，如果确定，我们联系你。”

我多希望这不是安慰人的措辞！

“好。”那人出去拿笔和本了。坐在一旁的人对我说“服务行业，得大大方方嘞，要是扭扭捏捏嘞，他也不要。”

这是暗示我面试成功了？！

写好号码，说了声“谢谢”，退了一步，走了出来。

门口迎宾的几个姑娘问“面试成功了没？”

我回头“一半一半”。

誰知道能不能成功呢？！

不管是否成功，我倒是发现了自己身上的三个闪光点：

1.随机应变能力提高了

我压根没想到有人还会正儿八经的在晚上给我来场面试，幸运的是，人家问的问题我都回答上来了。

2.所谓的“落落大方”

那人问我问题时我没紧张到说话结结巴巴的哎！

3.胆子大，爱冒险

在那家店面试时，当帘子拉上虽然心里“咯噔”一下，但还是竭力保持冷静。

还有几点面试技巧：

1,面试即谈判，适当提出条件，互惠互利才有可能面试成功。

面试那人说“我们把你培训上手了，结果你离职上学去了，我们还得花时间找人，成本得多高。”

我说“我寒假可以接着干，你的损失可以降低呀！”

所以才有了接下来那人好心帮我问隔壁老板是否缺人的事情！

2,找工作时，你得想清楚你对什么感兴趣、 自己能做哪些工作 。

在我家乡的小城找工作，我很清楚跟我专业相关的工作流程和工资高低是怎样的，所以就不找那类暂时不能满足我需求的工作。

比如，我对销售不在行，我尽量不去那类公司去找。我喜欢餐饮服务业，所以就直奔“主题”。

3,注意礼貌，一些细节问题。

也许我之前《思想品德》和礼仪之类的书看多了，和人家说完话，从每家店出来时，我都会向后退一步，再转身出去。

还有和每家店的小领导交谈结束，即使人家态度不明，我仍然会说句“谢谢”！

万一天上真掉馅饼了呢！

以上。