上班两天，没想到被一个 95 年老板炒了鱿鱼

      上个周四，我在BOSS直聘看到的招聘信息，门诊招内科医生，我打了一个招呼，然后对方就回复我了，互相加了微信，简单聊几句，第二天早上我就去面试了。

      我坐了公交车去，过程差不多 40 分钟左右。一入到诊所里面，还挺大的，有药房，两个办公室，一个中医理疗室。

      老板坐在办公室里面，一见他长得还可以，还挺年轻的！一问原来是 95 年的。

      聊了一个多小时，聊天的氛围还挺轻松和谐的，大概就问了我一下，之前去哪里工作过，会哪一些技能？会不会处理门诊一些常见病和清创缝合手术，换药。我说，这些我都会。最后准备走的时候，我问他什么时候来上班，他说要跟其他股东商量一下。

        到了这个星期周一时候，他在微信说我可以来上班了，带上毕业证和身份证原件入职。他说在门诊用药是比较猛的，还要接受他们的系统用药，我说我都可以接受的。

      昨天去上班第一天，感觉病人不多，上班 9 小时，才看了一个急性咽喉炎的病人。

      药房的用药有几十种，中成药的药物比较多，之前没有接触过，要每一种药要学习用法用量，功效和不良反应。

    换药室内也是比较简陋一点，换药盘子只有三个，病人用过至少用双氧水和碘伏泡一下消毒，这个我不敢恭维。我也不敢提出任何建议。

      到了第二天上班，有一个 12 岁小男孩，右脚大𧿹指踢伤，出现淤黑，按压有疼痛。按照我的经验，可以用点云南白药喷雾喷一下，止痛活血化瘀。但是这里没有云南白药喷雾，因为我对这里药物还没熟悉，跌打损伤的药物，就问了药房有什么药🤔，这时候来了一个老板的合伙人，是个女医生，她过来指导我一下，可以用冰袋冰敷，开点止痛药物。除了布洛芬还有哪一些止痛药物。

        昨天上班陆陆续续就看了 3-4 个病人。都是一些感冒咳嗽，开一些感冒药回去的。

      老板还跟我说，上班不可以玩手机。除非病人可以打电话给你，你就可以接电话。其他时间不可以玩手机。

    我就不玩手机了，办公室里面放有一些中医书本，《黄帝内经》《伤寒论》，《史记》《资治通鉴》。没什么事情做的时候我就看了一下书本。没什么其他事情要做时候，我就会去药房看看药物，看一下说明书。会去电脑上看老板之前开的处方单。

    到了晚上 6 点多，突然被老板叫到办公室，他说，我觉得你不适合我这个门诊上班，我觉得你的工作态度不行，上班玩手机，还扳手指，把手指关节弄的咔咔响。而且你上班时候还在看中医书本，看书这些是你业余时间看的，而不是上班时候看的。

      你可以去看我之前的处方单和熟悉药房的药物。

      还有你跟同事之间，也处理不太好，吃饭时候你坐的位置，占了很大空间。同事叫你，你也对她们不理会。

      还有就是我招的人，一定是要尽快上手的，而不是像一个学生时代一样，手把手教你的。我每天都是很焦虑的，怎么样去经营这个诊所。

      我说，药房的药物我是去熟悉了，中午看了，下午看了，还用手机拍下来了。处方单我也在电脑上看了。我不可能来这一两天就能全部熟悉。 其他的我不想这么多解释，其他的解释在他的面前多么苍白无力。

      最后他也问了我的意愿，你想继续留下来工作？还是走？我说，当然是尊重你的意见。

    我走了，他就马上在微信转工资给我。

    我的家人说，上班玩手机和扳手指是不正确的，是要改的。刚刚入职，不能让老板和同事捉到你的鸡脚。不能玩手机和看书，你就坐在办公室发呆也可以。

      这些小细节让别人看到确实很难看。

      我的朋友跟我说，不是你的原因，是因为他们那里没有病人老板不想招那么多员工。算了，才几千块工资，又不是很多钱，犯不上苦脑，先玩一段时间。

      也有可能 95 年的老板心智还没成熟吧！就这样了，继续去找一下份工作。