211大学中文系毕业的她,是如何5年内从小职员做到行政部总监的?
希文是我的闺蜜,我们高中就是死党闺蜜,大学也非常巧合地考到了同一个城市。
我一直非常佩服她的学习能力和那股子拼劲,欣赏她身上那种遇到困难越挫越勇,遇到压力一定会咬紧牙关扛过去的劲头。
也正是这种劲头,让她大学毕业后,在进入她现在公司的短短几年内,过关斩将,一路晋升。她的职场升职,基本上可以说是完全靠实力和拼劲,以及彻头彻尾的工作狂精神。
从与她这么多年的接触中,从与她相处的点滴中,我感受到了她身上的几点非常珍贵的东西,对于职场新人来说,也是非常实用的东西。
初毕业时择业城市的选择很重要
希文所在的公司在二线城市,就是我们省的省会城市。
这家公司是当地的一家民营企业,这家企业在当地经营二十多年,在行业有一定影响力。
当初毕业时候,我们很多同学首先选择考公务员,或者到北京,上海,深圳等一线城市,进入外资企业,也有一些进入一线城市不错的事业单位。而她作为家里的独生女,选择了留在父母所在的城市。
希文喜欢有挑战性的工作,所以她压根没有考虑考公务员。
她毕业找工作之前,听工作几年的学姐学长说过,如果最终想要留在自己老家的城市发展,不如一毕业就回去,这样也不用折腾几圈再回去。
因为很多人毕业后先去一线城市工作几年,想去积攒下经验,想着回来后更有工作资历。
实则不然,很多人在外面晃了一圈后,没有混出自己要想的模样,到了结婚的年龄,便想要回到自己家乡的城市,想要在那里安定下来。结果发现,别的和自己同时毕业的同龄人,甚至大学名气不如自己的人,已经在公司做到了管理层,自己却要从小职员做起。
所以,希文提前有所了解,于是,毕业后直接回到了家乡城市找工作,然后顺利进入这家企业。
大学毕业前夕,提前对自己的发展做好规划非常重要。
你说我不行,我偏要证明给你看
希文对工作的执着劲头和忍耐力,在他们公司是出了名的。
记得希文入职一年后,有次和我聊天时说,她们董事长助理休产假了,董事长点名让她接任董事长助理职位,这个时候,人力总监虽然也不反对,但是感觉她一个刚工作一年的小丫头,一个整日一头扎进企划部做文案策划的小职员,恐怕难以胜任董事长助理职务。
毕竟,董事长助理岗位对综合能力要求很高,压力大,处事协调能力要好,和各分公司,各部门负责人沟通事情比较多,最主要的是,要能很快领悟董事长的决策。
希文说,当时她也很惊讶为什么董事长会点名让她接任董事长助理岗位,之后她想了想,也许是因为她工作太拼,经常加班写方案,她的很多文字工作,方案策划和发言稿的撰写,也比较符合董事长的胃口。
当行政副总给希文说这个调动需求时候,希文一口答应了下来,当时她的顶头上司找她谈话,给她说了董事长助理工作的不容易,如果她不想去做这个岗位,可以替她给行政副总说下。
在大家都有点怀疑希文不敢接任这个岗位时,希文顶着压力上岗了。因为她感觉,自己都没有尝试,怎么知道做不好呢?在她的心中,只要努力,肯拼,勇于付出,加上不断学习提升专业技能,一定能够做好。
果不其然,希文在接任董事长助理职位一个月后,工作开展的就很顺利了。董事长对她的工作也很满意。
不过在这个一个月中,希文也付出了常人难以想象的努力。
希文基本上晚上都是跟着董事长在公司熬夜到半夜,她们董事长是位40多岁的女性,是一个名副其实的职场女强人,追求完美,气场强大,喜欢熬夜开会,布置工作。也正是因为此,之前的董事长助理很多人受不了这种高压力,都是干时间不长就辞职了。
但是,希文顶住了压力,把自己精力基本上全部用到了工作上,用在了提升专业技能,提高工作能力上。
所以,作为职场新人,当别人都不看好你的时候,自己一定相信自己,要敢于不计回报地付出,自然会有更好的机会等着你。
当遇到好的工作机遇时,敢于毛遂自荐,不尝试谁知道你的想法呢?
希文在做董事长助理时,基本上很少按时下班,董事长随叫随到。
用希文的话说,反正自己现在年轻正是积累经验,事业上升时期,回到家也是想着工作的事,正好董事长喜欢加班,工作上随时需要她配合,所以,她也乐于这份工作。
希文做董事长助理一年时间时,行政部经理离职,行政岗位空缺,因为行政部经理之前的很多工作,都和希文的工作紧密相连,希文自然对这个职位比较熟悉,她感觉她现在完全可以胜任这个岗位,同时也想独当一面,能更好地发挥她的所长,同时让自己再上一个台阶,也是她职业规划的一部分。
于是,她毛遂自荐,向人力总监说了她的这个想法,人力总监和董事长沟通了此事,最终经过高管的讨论,经过和希文的谈话,公司决定给希文这个试用的机会。
希文说,那个时候,也有同事私底下嘲笑她,脸皮厚,竟然自己自荐做行政部经理。不过,希文上岗后,很快就把部门工作开展的有声有色。别人也不再说什么了。
用实际工作证明自己,是证明自己能力的最好工具。
所以,只要你努力做一件事情,想要做一件事情,在不损害别人利益的前提下,何不勇敢地去尝试下呢?
全力去做好一件事时,更好的机会就会等着你
希文之后的工作更忙了,平时想要和她聊聊天,一起出去喝个咖啡,都要约很多次才能约到她。以至于她的男朋友催着她结婚,她都要再等等,再等等。
她说她的职业规划是,再上升一级职位,她才打算结婚。
她一个做事目标明确的人,所以,她一心扑到工作上,对公司各种业务架构,远景规划,各部门专业需求都进行学习,因为她下一个目标是行政总监,这是一个对管理者综合行政能力,对公司全面把控能力都有很高要求的岗位。
功夫不负有心人。
在希文工作满5年时候,她如愿以偿地晋升到行政总监职位,也成为总监级别里年龄最小的一位管理层。
也就是在那一年,她终于答应了男朋友的求婚,和男友,也就是现在的老公举办了一场浪漫的婚礼。
如今,希文已经是孩子的妈妈了,但是她依然是工作家庭两不误,永远是那个精力充沛的“职场工作狂”。