与其享受暂时舒适不如奋起努力

有一夲书叫《华为的冬天》华为大家都知道是一家实力雄厚的企业，特别是技术方面特别的牛。为什么正处在事业不断上升期的企业，华为老总讲什么华为的冬天呢？这就是华为有着强烈的居安思危的忧患意识。有忧患意识自然会一直不断的努力奋进。这也是为什么美国在打压华为的情况下仍然越战越勇呢？因为为了这一天的到来，华为早就做好应对准备，鸿蒙系统的研发，海思芯片备胎转正，有技术有实力自然不怕美国的打压，这也就是来自华为的底气。

华为如此，生活中的我们更应如此，今天看似平稳舒适的日子，每天朝九晚五的，按时按点上下班，不思进取，说不定就是明日的危机。李开复自传有过这么一句话，“外表光鲜亮丽的零件，随时都有替换的时刻”所以李开复辞去人人羡慕优越的谷歌工作岗位，去创立自己创新工厂。这也许是一种忧患意识。毕竟再好的工作岗位也有随时被人替代的可能。

记得之前有个同事，技术好，人也好，同时也安享于朝九晚五轻松写意的工作，舒适闲散的生活，稍有一些加班呀什么的就不乐意，抱怨。自以为可以安稳一直工作下。直到有一天人资找其谈话说，让其辞职，当时他非常的惊讶，不明白公司为什么会让他离职，其走的时候还担心没有人能代替他的工作，殊不知道，新员工早就可以代替他的工作岗位。职场就是如此那怕你资历再老，如果没有危机感，没有继续努力学习。当其不能更好的为公司创造更多效率时，终究会被新人所替代。

人要有忧患意，越是安稳的时刻越要有危机感。因为越是安稳的时刻，也是我们掉以轻心不思进取的时刻，在这时稍不留时就被人追敢，被人淘汰。

央视记者采访任正非时问，为什么在美国的打压华为并且对华为下禁售令的时刻任正非看似一点都不担心，难道一点都不担心吗？任正非说：“此时的华为是最好的华为，因为在危机中的华为内外更会团结一致的奋斗努力，反而平时正常时他会担心”。看似简单话却蕴含深刻的哲理。

人在舒适区，常常会松懈不前，丧失掉了雄心壮志。而只有在危机时才会奋斗努力。因此我们与其享受暂时的舒适不如奋起努力打破一个个舒适区。才会进入更好的舒适区。