社群“刘”言015

很多朋友想掌握社群营销，让自己赚钱更轻松。但是又觉得无从下手对吗？或者听了很多课程、学习和很多方法但是还是没把自己社群搞好？正是因为这些问题存在，我的文章才有存在的价值。

127、社群顶层框架的六个结构点：第三个结构点是加入社群原则，也就是门槛设计。行话免费群死、收费群活。

128、社群顶层框架的六个结构点：第四个结构点是组织资源。话题资源、媒体资源、大咖资源等。

129、社群顶层框架的六个结构点：第五个结构点是管理工具。

130、社群顶层框架的六个结构点：第六个结构点就是运营规则。

131、社群行为包括四种感觉：仪式感、参与感、组织感、归宿感。通过仪式的方式，让每个人都参与到我们社群的运营活动中来，同时把参与的过程流程化、组织化、标准化，最终让每个人找到归宿感，让一个社群变得有价值。

132、社群仪式感有吉祥物（代言人）、有旗帜、社群手势、社群流行语（标语），入群仪式、群口号等。

133、社群的扩张点，主要表现在三个方面：一是核心群的打造；二是亚文化的构建；三是多中心化的分群主储备问题。

134、社群要扩张，关键一点就是要有足够多的分群主。

135、加入一个社群，加入前考察程序必须规范和慎重。

作者简介：刘志伟，首位社群营销学者，《社群营销管理》学科带头人，“六经八纬”营销架构理论创始人，中国原创营销理论探索奖获得者，0769社群创始人。