心态

2019年夏季，我踏上了新的工作岗位，也就是我目前工作了1年零8个月的工作岗位。

入职一年多来，我从对产品的一无所知，到熟悉产品的各个流程、环节，从开会时的一脸懵逼被忽视的存在感，到现在能直击问题的要害，成为不可或缺的一员；工作的心态也从最始的紧张不安到现在的坦然、积极面对，处理问题的方法、方式都发生了很多改变。我清楚地知道这份工作带给我的意义，以及不断学习、不断成长带来的踏实感和成就感。

时间倒回到2016年的2月份。刚过完春节上班的第一周，突然接到家人电话，老人中风。匆忙赶回家里，老人已被孩子爸爸送到医院重症室，后续还要连续住院。无奈，孩子还小也要照顾。孩子爸爸的创业刚刚起步，很明显，我是要做出让步的那个。刚好，那时候女儿被带得及其糟糕，我觉得刚好是个机会，一边照顾老人，还能带好女儿。于是，我的全职妈妈生活开始了。

一直到2017年底开始两地分居的生活，我们才结束了争吵不断的生活。

2018年的春节刚过，女儿去了新的幼儿园，我就开始马不停蹄的重入职场计划了，各种投简历、留意身边熟人提起的工作机会，无奈，这种懒人找工作的方式，肯定不会带来满意的结果：不是工资极低，就是时间上照顾不到女儿，要不就是各种出差。无奈，我放弃了找这种固定工作的想法，准备尝试时间相对自由的职业，有尝试做保险、绘本讲师（还参加了培训班，考了证）、其他效能课程等。但都因为这类工作还是需要家里的经济支持才能干下去而作罢，我真的一分钱都不想从别人手里拿了，这种日子我过够了。后来，我加入了朋友介绍的一家幼教中心，做了近一个月，由于周末要上课，女儿根本不愿意跟我一起过来，我又被迫辞职了，只干了不到两个月时间。

后来得知，幼儿园也可以晚托，我就觉得有希望了，我可以把孩子送去晚托班，也是很不错的。很快，我就找到了第二份工作，一份外贸的工作。开始还算有规律，后来不知道为啥，每次6点钟要下班的时候，老板就开始说要开会了，一开开到8/9点钟，一个人各种恨铁不成钢的训话，完全是发泄、抱怨我们没有销售产品的能力，下面我们这群成年人，一句话不敢插嘴，气氛压抑得让人想迅速逃离。而且由于这种随时更改下班时间的做法，搞得我完全没办法安排小孩，刚告诉晚托班老师帮忙看孩子到8点，可几分钟后就得重新推翻前面的安排，告诉老师可能要到9点，我实在受不了这种典型民企小老板的做事风格，我感觉这种公司待下去，人性都会被扭曲。于是，干了2、3个月，我又离开了。

第三份工作，我找到了规模还比较大，而且公司还小于名气的一家公司，负责质量管理体系的建立。我打算大干一番，为了更好地办公，我入职一个月左右，就自己按月揭买了台笔记本，以应对随时办公的需求；为了通勤方便，我还入手一辆新的小电车（离公司不远，开电车大概20-30分钟）。入职以来，总监对我很好，给了我很多机会。但我工作中用到的全是我几年前的老本，冥冥之中，我感觉我不可能在这里得到更多的成长和提升，于是，在履行我入职以来答应总监的任务后，我离开了。从入职到离开，我做了5个多月。相比第二份工作，我待得更久了点，也更接近我要找的工作方向了。

这次，我终于踏上了我梦中期望的工作，工作环境氛围好，没有复杂的人际关系和勾心斗角，大家都是依照事实数据说话，开会也不是一言堂，每个人都可以在自己负责的领域畅所欲言。

这次，我除了努力，抓住难得的工作机会，别无奢求。