2022.1.22

2022-01-22  本文已影响0人  遇见维清

几天前,理想汽车创始人李想突然在微博更新总结了自己的创业思路和心得。

背后原因,来源于一条微博“某车网要加入新势力造车大军的采访”。

李想转发微博并评论:“那些指望找到超级救世主的创业者,那些指望能通过打开任督二脉无所能的创业者,最后找到的普遍都是骗子,或者大概率自己也是骗子。创业的本质是:有节奏有耐心地长期成长。”

之后,李想撰写长文《节奏把控对于创业的重要性》,总结分享理想汽车6周年完成10万车辆交付的感悟和心得。

一、从0-1的验证期

1、要么全力以赴,要么早点去“死”。

2、没有苹果的命(人和资源),得了苹果的病(胡乱招人和花钱)。

3、从0-1阶段企业特长是最重要的,管理者专业特长是最重要的,并以3%细分市场的获取为目标去快速成长和验证。

二、从1-10的成长期

1、要想带领更大规模的团队,理解别人是第一重要的训练。

2、作为管理者,从0-1比拼的是对自己的理解,从1-10则是提升对于别人的理解。

3、从1-10的成长期,企业最重要的是坚持和放大你从0-1的特长,并补上竞争和快速增长会出现的致命短板。

三、组织能力,是长期致胜的关键

1、商业的最大驱动力是科技,但科技背后的驱动力是人。

2、公司与公司、组织与组织之间的竞争,已经不再是原来面对面地拼刺刀,而是组织迭代能力的比拼。

3、只有清楚自己想要什么,才会更主动地为目标去付出和努力。

4、企业文化,是一帮人约定好的,一个简单有效的标准,定义什么叫对企业好的东西。

一个公司能否做大做强,最核心的问题就是:它的企业文化有没有深入人心。

5、一个真正的领导,就是让铁变成金子,让铁有金子的信心、提出金子的要求、创造金子的价值。

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