培养员工经营者意识是打开企业创新之路的一把钥匙

日精进打卡

姓名：洪圣

公司：宁波盛德电气科技有限公司

【日精进打卡第61天】

【知～学习】

《六项精进》2遍  共126遍

《大学》2遍  共122遍

【经典名句分享】

1.一时劝人以口，百世劝人以书;

2.在工作中，要在尚有余裕的时候就全力以赴;

3.当着众人的面，说出口的话会成为你实行的动力;

【行～实践】

一、修身：（对自己个人）

1.学习六项精进内容;

2.持续提升英语水平;

3.学习稻盛和夫《稻盛和夫语录100条》;

4.学习《了凡四训》;

5.睡前恢复训练;

二、齐家：（对家庭和家人）

1.陪胖嘟睡觉;

三、建功：（对工作）

1.协助电脑系统安装;

2.杭州客户控柜招标文件送交完成;

3.军工客户新产品材料沟通联系;

4.新产品开发推进;

5.参加经信委组织创新思维培训第二天;

6.上海客户新产品业务核价及物料寄送沟通;

7.上海客户控柜梳理及订单发运管理;

｛积善｝：发愿从2019年6月24日起1年内日行1善事。今日5善，累计330善。

【省～觉悟】

1.一次不靠谱就会有第二次第三次不靠谱，所以选择合作伙伴一定要慎重;

2.集成创新体系不适用于中小企业，无论从体量还是人员质量上都满意满足需求;故我们只能先借鉴及推广创新思维，让一部分人先行动起来，最终实现全员参与，万众创新的目标;

3.公司员工基本上没一个人具有经营者意识，需要加强培养，否则只会累死经营者，愚兵制将是创新之路上的绊脚石，必须认清形势，加以区分;

4.公司管理流程及各项流程并不完善，法治仍不健全，更多的还是依靠人治，存在较大隐患，需要发现一个解决一个，才能查漏补缺，最终实现不断完善提升;

【感谢】

1.感谢徐老师等的精彩授课;

2.感谢叔叔和弟弟在老家照顾爷爷奶奶;

3.感谢军工客户对样品开发的支持;

4.感谢上海客户的物料支持;

5.感谢阿姨送来的自制芋圆;

6.感谢宁波市经信委免费提供培训机会及食宿安排;

【志愿】

提升心性，感召自己，感召他人，共同奋斗！

【打卡始于20190624，持续打卡于20190823】