波动

2018年7月份是个不平凡的一个月，面临着上级直接领导的离开，新领导的到来。

新领导名字叫吴玲

一个和我同龄的女人

我离职得直接上级有隐晦的抱怨过，说她把另一个区域带垮了。

我当时不以为然，感觉别人的遭遇离我很远。我不可能成为她人嘴里的别人。

因为当时我确实需要钱，现在我也需要钱。

于是我害怕被离职，被挤兑。

说实话，我当时很谄媚，想想尽办法留下来。

人总是会朝着自己想要的方向发展。于是我被留下来了。然后和我一块的同事被挤兑走了。

记得我俩在无人的过道，同事在哭泣。红着眼眶，问着暑假该挣钱的时间，不给她分班。

走过忙碌的暑假，迎来了寒假，我不知道原来我离我眼里的另一个人只有半年的光阴。

寒假别人带4个班级，大约40有效学员，我带4个班级，3个有效学员。我这份工作有效学员人数多，我们的续费才能上来，然后我才有足够的奖金拿。

然后我就质问她，为什么寒假挣钱的时间给我分了这么少的班级和学生，当时我的业绩特别好，我有据理力争的资本。

她一直坚持说这么分班没错。我就该这么多的学生，好，那么我一条一条的给她分析，最后她说她自己眼瞎，分错了。

这个寒假就这么过去了。