67. 让我们一起迭代吧

今天看到一篇关于马云介绍他带团队领导理念的文章，觉得越成功的人越会引发深刻的思考、复盘与危机感。

华为的董事长任正非也是如此。据他说：“他天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没什么荣誉感、自豪感，而是危机感。

他总是提醒自己：失败的那一天一定会到来，大家要准备迎接失败。这是他从不动摇的看法，是历史规律。

67. 让我们一起迭代吧

不停的更新自己，我想这才是成熟、成长的智慧。

真正的成熟是经历了世态炎凉之后的通透，是饱经沧桑之后的洗练；而不是经受挫折之后的苟且。

真正的强大是沉默的，假如你还想对这个世界了解的更多，那就要继续一声不吭 。在这个希望和失望已经浑然一体的时代里，沉默和自我更新是对生活最好的轻蔑。

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67. 让我们一起迭代吧

就像华为的董事长任正非，虽已是一个七十来岁老者，但每天扔在高速的运作中。半夜或凌晨出现和穿梭在机场的身影似乎已习以为常了。

越成功的人，越努力地在前进。

一年的光景，就足够让你感觉千山万水物是人非了。

一年的光景，可以让自己发生很多的故事。

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67. 让我们一起迭代吧

尼采曾经说过：“那些没有消灭你的东西，一定能使得变得更坚强！”

别人都是在静悄悄中观察你的所作所为，你能展示的只有行动和态度。

自我迭代是一种生命状态，我们需要迭代所给予我们的冲击波与力量。