牛人的习惯离不开这十个要点

猫叔常说，要学就学曾国潘，是我们学习榜样。

001 笨鸟先飞

曾国潘越笨越努力，利用这一点，其实并不笨。这个好处，从我们这个社会现象来说。

从小学时，每次上完课老师都会让我们提前预习下一节内容，无非就是让我们先了解书中内容。

002 读书记于心

上学时，老师一而再再而三强调课堂上要做笔记，回家也要复习。想让我们记在脑中，除此还要多去做题，加深印象，多践行。

003 专注

专注于心，才能高效做事。深入工作、学习，要学会专注你的核心力，不可分心。

004 记日记

记日子的习惯是清楚知道一天到中做了什么，在某个时刻都做些什么。在日记中可以反思生活中、工作中一些事情，并加以改善。

00    除了记日记

      还要每日反省。

每日反省是人最进步之一。反省过程中能够总结自己做事方式、言行。 猫叔在年度有讲提到，每日要三省，早上、下午、晚上。

正如德国哲学家海涅所说：“反省是一面镜子，它能够将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有机会改正。”

006 结交朋友

      别忘了维护老朋友。

现在虽然很少在微信联络感情，并没有花很多心思去热聊，一旦有事，朋友就会马上帮助，真正的友情就是这样，不必时常想起，永远也不会忘记。

但友谊也是有保质期的，别让真正的友谊冷落太久。该联络感情的时候就去联络，或者学猫叔，定期送水果。

你要知道，人生海海，能陪你走一程的人很多，能陪你一世的人寥寥无几。

007 拒收大礼物。

在你眼前收到大礼物时，不收不给面子，收却不好。那可以这样做，从中挑选小礼物，把大礼物送回去。

008  言出必行

      才信得过你

言行举止代表着个人，李嘉诚先生在谈自己的成功之道时曾说：“生意人最紧要的是讲信誉、守信用，一个人不讲信誉、不守信用，谁还愿意和他做生意呢？”

009 培养人才

一个管理层的除了管理，还要看是否能够培养出人才，这才是对管理层来说最大的能力。

010 努力工作

不管做什么样的工作，不要喊辛苦，把事情做到极致，这是培养人的意志力和心智的成长过程中，只有辛勤工作才会使人感到开心。