2018.7.17
2018-07-18 本文已影响0人
小不点Evelyn

1.今天和意向代理沟通,没谈成代理,谈成vip和信购分销。因为是老客户,对产品信任,提出信购分销,可兼职赚钱,很爽快就答应了。
2.今天和代理沟通情况:最近时间比较紧张,所以通知队员代理有问题一定主动反馈,鑫鑫小红都有私信反馈,小红拍照有进步,但是还是停留在和产品合照,教她利用素材圈照片模仿着拍,期待她的学习成果。拍照真的是越拍越好。鑫鑫最近考试面试,也有在写计划总结,今天告知有个意向代理在跟进,很赞,都在默默努力。直属队员大Q最近掉线厉害,明天私信近况。鲁霞负责直属队员每天总结计划,但是没有给队员输出指导沟通,这个需要再和鲁霞沟通。
3.今天Kiki老大分享一个合格的管理者,应该是很清楚自己的位置和责任,惩罚不是重点,重点是要拿出真正的责任心,否则以后有一个大团队,难道可以扔下团队去做自己的事吗?明天把这个分享给直属队员。同时,一个厉害的管理者,不是什么事都自己干,会安排也是厉害的。管理人员不需要什么事都亲力亲为去做,做好指导和监督,收集反馈,这才是管理。