任职资格管理方法论

感谢市人力资源信息服务协会杨秘书长邀请，非常荣幸和众多企业管理者、人力资源总监、行业大咖一同参加了2019首场助推提升人力资源工作效能活动。范锋斌先生在活动上分享的企业员工任职资格管理方法论和案例实践给我带来很多思考和启发：任职资格是员工能力变现和价值创超的重要利器，通过任职资格管理，从而驱动公司战略落地、文化落地和员工成长，研究人确实是件有意思的事。期待协会今年组织更多这样优秀的活动，也期待后续更多交流

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